【南昌鐵路學校】南昌鐵路學校就業前景怎么樣

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我校對所有專業的學生實行新型崗位特色職業教育全覆蓋，學生畢業后，全部負責安排或推薦就業。根據國育主管部門與人力資源和社會保障部大力發展校企合作相關政策，我校一直大力推行舉辦校企合作、企業定向培養特色班。學生進校錄取后，報讀校企合作定向培養的相關專業，學校與相關就業單位簽訂了定向就業協議書，確保就業。學校推進校企深度合作，實現無縫對接。校企融合，建有平臺，形成機制。技能合格率92%。

根據就業辦規劃，依據學生的專業、特長、就業愿望，結合產業人才需求開展學生開拓就業渠道，確保學生有較高的就業質量今年我校共有中職畢業生347人，專業就業率平均達到100%，對口就業率達到91%，升入高等教育比例20%，比上一年度增加6%。學生本地就業底薪達到2450元左右，就業率與以往比較基本持平，底薪有所提高。

培養目標

本專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好的政治素質與道德修養，掌握軌道交通運營管理必備的基礎理論和專門知識，具有一定英語和計算機技術應用能力，了解軌道交通行車、客運、機電等主要設備，熟悉城市軌道交通運營規章制度和組織管理的基本知識，具備客運組織與服務、車站運營管理、行車組織與指揮的技能，能從事行車值班員、客運值班員、值班站長、運營調度員等工作;具有全面扎實的城市軌道交通運營管理專業基礎知識和基本操作技能，適應城市軌道交通運營企業的人才需求，從事城市軌道行車運營調度管理、車輛管理、站務管理和票務管理等工作的高素質高技能型;具有不斷學習、持續發展的能力，面向生產、服務、管理等一線崗位需要的高素質技術技能人才。

就業方向

面向城市軌道交通、鐵路運輸等交通運營企業，主要從事城市軌道行車運營調度管理、車輛管理、站務管理和票務管理等崗位工作。畢業生主要面型城軌和地鐵相關單位工作。畢業生就業崗位主要面向南京、杭州、常州、無錫、蘇州、寧波、成都等城市軌道交通企業的行車值班員、客運值班員、運營調度員、值班站長、中心站長等崗位。本專業協議就業率連續三年超過98%。

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