【鄭州高職單招】高職擴招來了！河南省教育廳等六部門發(fā)布重要通知！

高職擴招來了！河南省教育廳等六部門發(fā)布重要通知！：

河南省教育廳等六部門關于做好2023年高職擴招專項工作的通知
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局、發(fā)改委、財政局、人力資源社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務局，有關本科高校，各高等職業(yè)學校：
為貫徹落實2023年《政府工作報告》關于“完成職業(yè)技能提升和高職擴招三年行動目標”的要求，增強職業(yè)技術教育適應性，確保穩(wěn)定有序、高質(zhì)量完成2023年高職擴招任務，根據(jù)教育部辦公廳等六部門《關于做好2023年高職擴招專項工作的通知》（教職成廳函〔2022〕9號）要求，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就做好2023年高職擴招專項工作通知如下。
一、嚴格規(guī)范招考
省教育廳等部門將對照《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》和相關專業(yè)設置管理辦法，綜合考慮生源情況、辦學條件、經(jīng)濟支撐等因素，按照向優(yōu)質(zhì)高等學校傾斜，向區(qū)域經(jīng)濟建設急需、社會民生領域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)傾斜的原則，確定分學校招生計劃。高職擴招將繼續(xù)面向應往屆普通高中和中職學校畢業(yè)生以及退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、企業(yè)員工、基層農(nóng)技人員、村“兩委”干部等群體招生，同時積極動員符合條件的靈活就業(yè)人員報考。繼續(xù)執(zhí)行《教育部辦公廳關于做好2023年高職擴招專項考試招生工作的通知》文件精神，嚴格落實“質(zhì)量型擴招”要求，建立健全省級統(tǒng)籌的高職分類考試招生制度，大力推進“文化素質(zhì)＋職業(yè)技能”評價方式，加強對各類生源職業(yè)技能測試的考核，為學生接受高等職業(yè)教育提供多種入學方式。對參加高職擴招單招考試的退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、企業(yè)員工、基層農(nóng)技人員、村“兩委”干部等可免予文化素質(zhì)考試，由各校組織與報考專業(yè)相關的職業(yè)適應性測試或職業(yè)技能測試。對于符合免試條件的技能拔尖人才，由高職院校予以免試錄取。采用信息化手段，嚴格報名資格審核，壓實工作責任，加大對中介機構(gòu)違規(guī)組織生源報考的打擊力度。繼續(xù)統(tǒng)籌做好本地新冠肺炎疫情防控和高職擴招考試組織工作，精心組織高職擴招專項考試的報名和招錄工作。
二、保證培養(yǎng)質(zhì)量
有關本科高校、各高等職業(yè)學校（以下簡稱“各有關學校”）要深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好擴招后高職教育教學管理工作的指導意見》（教職成廳函〔2022〕20號）的精神，主動適應高職擴招后生源多元化、發(fā)展需求多樣化對教育教學的新要求，按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，深化校企“雙元”育人，推進現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，在采取彈性學制和靈活多元教學模式的同時，推進線上線下相結(jié)合的混合教學模式改革。深化教師、教材、教法改革，推進“課堂革命”。實施多元評價，嚴把教學質(zhì)量關。要做好思想政治教育和價值引領，規(guī)范公共基礎課程設置，開齊開足思想政治理論課。各招生學校要加強對招收的退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民等群體的日常管理，規(guī)范學生頂崗實習的組織管理，做到合理編班、科學管理，省教育廳將加強對擴招學生教育教學情況的檢查評估，確保學有所獲、學有所成。
三、加強就業(yè)指導
各地、各有關學校要落實穩(wěn)崗擴崗支持政策，多渠道做好高職擴招畢業(yè)生就業(yè)工作，優(yōu)先支持就業(yè)困難畢業(yè)生求職就業(yè)，支持畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推動高職畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇，為更多青年憑一技之長實現(xiàn)人生價值提供舞臺。鼓勵各地多渠道招錄畢業(yè)生到農(nóng)村工作，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。各有關學校要以促進就業(yè)和適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要為導向，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，面向就業(yè)市場，提高人才培養(yǎng)針對性和有效性。要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作，將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等列為必修課或限定選修課。要做好畢業(yè)生頂崗實習工作。積極引導學生參與1＋X證書制度試點，幫助畢業(yè)生取得多類職業(yè)技能等級證書，提高畢業(yè)生的就業(yè)本領。
四、改善辦學條件
各地要落實好生均撥款制度，規(guī)范用好地方政府專項債券資金等政策。要摸清辦學家底，將改善辦學條件納入當?shù)?ldquo;十四五”職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、高等教育發(fā)展規(guī)劃、教育基建規(guī)劃中。各高職院校主管部門和省轄市要加大對高職院校擴招的支持力度，切實履行主體責任；發(fā)揮行業(yè)企業(yè)作用，多渠道籌措資金保證基本辦學條件。加強高職院校教師隊伍建設，加快補充急需的專業(yè)教師，提升教師面向不同生源學生組織實施教育教學的能力。完善職業(yè)學校自主聘任兼職教師的辦法，暢通行業(yè)企業(yè)高層次技術技能人才從教渠道，推動企業(yè)工程技術人員、高技能人才與職業(yè)學校教師雙向流動。
五、加強組織實施
在省政府領導下，進一步完善高職擴招工作協(xié)調(diào)機制，不定期召開協(xié)調(diào)會議，研究解決新情況、新問題。各有關部門要明確部門責任，切實履行工作職責，積極主動作為，加強協(xié)同聯(lián)動，形成工作合力。各地、各有關學校要高度重視，切實履行主體責任，嚴明工作紀律，狠抓工作落實，將高職擴招任務分解落實到崗、到人，做到任務明確、目標具體、責任落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。擬參加2023年高職擴招的高等學校要在認真分析往年生源情況的基礎上，確定今年招生專業(yè)和主流生源，根據(jù)招生主流生源類型分別向省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省退役軍人事務廳申請，取得同意招收相關類型考生的委托培養(yǎng)函報省教育廳備案后方可參加此次招生。要系統(tǒng)梳理高職擴招兩年來的工作做法，在招生考試、教育教學、人才培養(yǎng)方案制訂等方面形成一批新的典型經(jīng)驗。要加大高職擴招相關政策的宣傳力度，積極宣傳普通高等學校專升本擴招、職業(yè)教育本科試點等有力政策，切實做好組織動員工作，確保高質(zhì)量完成任務目標。各有關學校要成立高職擴招工作專班，建立工作機制，加強對退役軍人等重點群體的統(tǒng)計標識，按要求定期向教育廳報送高職擴招招生數(shù)據(jù)。各級教育部門和有關學校在開展教育事業(yè)統(tǒng)計時要加強基于專業(yè)大類的彈性學制學生人數(shù)的統(tǒng)計工作。根據(jù)工作需要，省教育廳將會同相關部門對高職擴招專項工作實施情況進行督導檢查，并將計劃完成情況進行通報。
河南省教育廳
河南省發(fā)展和改革委員會
河南省財政廳
河南省人力資源和社會保障廳
河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
河南省退役軍人事務廳
2023年10月22日
|河南省教育廳

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