【鄭州高職單招】高職擴招來了！河南省教育廳等六部門發布重要通知！

高職擴招來了！河南省教育廳等六部門發布重要通知！：

河南省教育廳等六部門關于做好2023年高職擴招專項工作的通知
各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）教育局、發改委、財政局、人力資源社會保障局、農業農村局、退役軍人事務局，有關本科高校，各高等職業學校：
為貫徹落實2023年《政府工作報告》關于“完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標”的要求，增強職業技術教育適應性，確保穩定有序、高質量完成2023年高職擴招任務，根據教育部辦公廳等六部門《關于做好2023年高職擴招專項工作的通知》（教職成廳函〔2022〕9號）要求，結合我省實際，現就做好2023年高職擴招專項工作通知如下。
一、嚴格規范招考
省教育廳等部門將對照《職業教育專業目錄(2023年)》和相關專業設置管理辦法，綜合考慮生源情況、辦學條件、經濟支撐等因素，按照向優質高等學校傾斜，向區域經濟建設急需、社會民生領域緊缺和就業率高的專業傾斜的原則，確定分學校招生計劃。高職擴招將繼續面向應往屆普通高中和中職學校畢業生以及退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民、企業員工、基層農技人員、村“兩委”干部等群體招生，同時積極動員符合條件的靈活就業人員報考。繼續執行《教育部辦公廳關于做好2023年高職擴招專項考試招生工作的通知》文件精神，嚴格落實“質量型擴招”要求，建立健全省級統籌的高職分類考試招生制度，大力推進“文化素質＋職業技能”評價方式，加強對各類生源職業技能測試的考核，為學生接受高等職業教育提供多種入學方式。對參加高職擴招單招考試的退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民、企業員工、基層農技人員、村“兩委”干部等可免予文化素質考試，由各校組織與報考專業相關的職業適應性測試或職業技能測試。對于符合免試條件的技能拔尖人才，由高職院校予以免試錄取。采用信息化手段，嚴格報名資格審核，壓實工作責任，加大對中介機構違規組織生源報考的打擊力度。繼續統籌做好本地新冠肺炎疫情防控和高職擴招考試組織工作，精心組織高職擴招專項考試的報名和招錄工作。
二、保證培養質量
有關本科高校、各高等職業學校（以下簡稱“各有關學校”）要深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好擴招后高職教育教學管理工作的指導意見》（教職成廳函〔2022〕20號）的精神，主動適應高職擴招后生源多元化、發展需求多樣化對教育教學的新要求，按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，修訂完善專業人才培養方案，深化校企“雙元”育人，推進現代學徒制培養、訂單培養、定向培養等人才培養模式創新，在采取彈性學制和靈活多元教學模式的同時，推進線上線下相結合的混合教學模式改革。深化教師、教材、教法改革，推進“課堂革命”。實施多元評價，嚴把教學質量關。要做好思想政治教育和價值引領，規范公共基礎課程設置，開齊開足思想政治理論課。各招生學校要加強對招收的退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民等群體的日常管理，規范學生頂崗實習的組織管理，做到合理編班、科學管理，省教育廳將加強對擴招學生教育教學情況的檢查評估，確保學有所獲、學有所成。
三、加強就業指導
各地、各有關學校要落實穩崗擴崗支持政策，多渠道做好高職擴招畢業生就業工作，優先支持就業困難畢業生求職就業，支持畢業生創新創業帶動就業。推動高職畢業生在落戶、就業、晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇，為更多青年憑一技之長實現人生價值提供舞臺。鼓勵各地多渠道招錄畢業生到農村工作，服務鄉村振興戰略。各有關學校要以促進就業和適應產業發展需要為導向，調整和優化專業布局，深化產教融合、校企合作，面向就業市場，提高人才培養針對性和有效性。要加強就業創業指導工作，將職業發展與就業指導、創新創業教育等列為必修課或限定選修課。要做好畢業生頂崗實習工作。積極引導學生參與1＋X證書制度試點，幫助畢業生取得多類職業技能等級證書，提高畢業生的就業本領。
四、改善辦學條件
各地要落實好生均撥款制度，規范用好地方政府專項債券資金等政策。要摸清辦學家底，將改善辦學條件納入當地“十四五”職業教育發展規劃、高等教育發展規劃、教育基建規劃中。各高職院校主管部門和省轄市要加大對高職院校擴招的支持力度，切實履行主體責任；發揮行業企業作用，多渠道籌措資金保證基本辦學條件。加強高職院校教師隊伍建設，加快補充急需的專業教師，提升教師面向不同生源學生組織實施教育教學的能力。完善職業學校自主聘任兼職教師的辦法，暢通行業企業高層次技術技能人才從教渠道，推動企業工程技術人員、高技能人才與職業學校教師雙向流動。
五、加強組織實施
在省政府領導下，進一步完善高職擴招工作協調機制，不定期召開協調會議，研究解決新情況、新問題。各有關部門要明確部門責任，切實履行工作職責，積極主動作為，加強協同聯動，形成工作合力。各地、各有關學校要高度重視，切實履行主體責任，嚴明工作紀律，狠抓工作落實，將高職擴招任務分解落實到崗、到人，做到任務明確、目標具體、責任落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。擬參加2023年高職擴招的高等學校要在認真分析往年生源情況的基礎上，確定今年招生專業和主流生源，根據招生主流生源類型分別向省人力資源社會保障廳、省農業農村廳和省退役軍人事務廳申請，取得同意招收相關類型考生的委托培養函報省教育廳備案后方可參加此次招生。要系統梳理高職擴招兩年來的工作做法，在招生考試、教育教學、人才培養方案制訂等方面形成一批新的典型經驗。要加大高職擴招相關政策的宣傳力度，積極宣傳普通高等學校專升本擴招、職業教育本科試點等有力政策，切實做好組織動員工作，確保高質量完成任務目標。各有關學校要成立高職擴招工作專班，建立工作機制，加強對退役軍人等重點群體的統計標識，按要求定期向教育廳報送高職擴招招生數據。各級教育部門和有關學校在開展教育事業統計時要加強基于專業大類的彈性學制學生人數的統計工作。根據工作需要，省教育廳將會同相關部門對高職擴招專項工作實施情況進行督導檢查，并將計劃完成情況進行通報。
河南省教育廳
河南省發展和改革委員會
河南省財政廳
河南省人力資源和社會保障廳
河南省農業農村廳
河南省退役軍人事務廳
2023年10月22日
|河南省教育廳

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