【職業學校】中職學校強制學生實習致殘

每個人都有自己的發展軌跡，有的學生中考之后順利走上高中，有的學生直接被分流到職高，但是最后都要走上工作崗位，有一份穩定的工作成為了就業中學生最期待的事。

但是每到畢業季，學校就會組織學生參加實習，有的是讓自己去找實習單位，有的是讓學生去學校指定單位去工作，不過最終也要看學生的意愿。

學校說這是工傷，該中職學校每到畢業季就會要求在校學生去指定的工廠實習，學生們不能違反規定，只能聽從學校安排。其實學校提供的實習環境并不能讓學生得到鍛煉。

這名學生我們暫且叫他曉晨。曉晨是一名學計算機專業的學生，按理來說，學校如果安排實習單位，也應該找一個對口的專業的工作，讓學生們提供自己的能力。今天筆者要說的這件事，是一個湖南的中職學校，到了畢業季強制學生去工廠實習，導致19歲學生的右手不慎卷入大機器中，因為脫落手指已經不完整，讓他成為了殘疾人。

中職學校強制學生實習，學生實習期間致殘，但是曉晨說，在學校提供的工作跟所學專業一點關系也沒有，就是 在工廠控制大型機器，在車間超控兩個輥子在操作的時候必須小心，否則就會被機器卷進去，這樣一個危險工作，工廠并沒有提供任何安全設施，而是讓學生自己小心。

有一天，因為工作內容比較多，曉晨在忙亂之間手掌接觸到了機器，立刻被高速旋轉的機器和物料卷入進去，隨著曉晨的尖叫，工作人員連忙給機器斷電，同時打120，但是醫護人員到現場之后也是無能為力，40分鐘之后依然無法將學生的手完整的抽出來。

最后診斷：右手部分脫落，手掌骨頭多處骨折，有兩根手指也因為傷勢太嚴重必須得截肢，而想回復有手基本功能，必須做手術，而且還需要先恢復一下。

面對這樣的情況，家長找到學校，學校說學生是在上班期間受的傷，算是工傷，這樣的結果曉晨表示很不滿意，不接受學校的結果，目前這件事情還在發展當中。

筆者認為，這件事需要學校和工廠都負責。對于學校來說，不應該強制學生 到工廠做與相關專業無關的工作，至于學生未來是不是想在這方面發展，這是學生自己的選擇。

學校也可以為學生提供實習公司，但是如果是為了學生未來發展考慮，應該選擇學生對口專業的崗位進行推薦，讓學生能夠學以致用，將學生直接送進毫不相關的工廠，是不是醉翁之意不在酒？

有的學校安排學生實習卻沒有工資，其實就能看出學校的意圖，在社會上找工人擰螺絲一個月至少要兩三千還得上保險，何況是在校學生，一個月，每天工作11小時，薪資只有1300，工錢都哪去了？學生不是廉價勞動力。

關于學校能不能強制學生實習，這件事一出，就有很多網友留言，表示很多學校都曾讓學生強制實習，如果不去就不發畢業證，胳膊擰不過大腿，學生只能乖乖聽話。

目前廣東省的相關規定比較健全，我們就拿廣東的《畢業生就業見習條例》來說，關于學校能不能強制學生去實習的問題，條例是這么規定的：其實就是說，學校安排的 實習就是課程的一部分，都是教學活動，所以出去實習跟在校上課是一個性質，一句話說，就是學校有資格對學生強制實習。

還有關于實習工資的問題也有規定：條例第二十八條規定，學生實習，實習單位應當按照同崗位職工工資的一定比例向學生支付實習報酬，具體比例由地級以上市人民政府根據本地實際情況予以確定。不能拖欠。

意思就是，學校在實習期間，實習工資和正式員工的工資一定是有區別的，但是也要按照當地規定的比例進行發放，而且不能拖欠工資。

筆者想說：學校是可以合法的讓學生實習，但是實習的崗位應該與所學專業相關吧？既然說實習也是教學中的一部分，難到上文的情況是在教育計算機專業的學生怎么操作車間機器？這不合理。所以上文學校安排學生去不對應的崗位就是不合理。

所以說面對這樣的情況，相關部門能夠盡快介入調查，畢竟學生手的治療不等人。事后希望也能出臺實習的相關政策，減少這類情況的發生。

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