【職業學校】中職學校強制學生實習致殘

每個人都有自己的發展軌跡,有的學生中考之后順利走上高中,有的學生直接被分流到職高,但是最后都要走上工作崗位,有一份穩定的工作成為了就業中學生最期待的事。
但是每到畢業季,學校就會組織學生參加實習,有的是讓自己去找實習單位,有的是讓學生去學校指定單位去工作,不過最終也要看學生的意愿。
學校說這是工傷,該中職學校每到畢業季就會要求在校學生去指定的工廠實習,學生們不能違反規定,只能聽從學校安排。其實學校提供的實習環境并不能讓學生得到鍛煉。
這名學生我們暫且叫他曉晨。曉晨是一名學計算機專業的學生,按理來說,學校如果安排實習單位,也應該找一個對口的專業的工作,讓學生們提供自己的能力。今天筆者要說的這件事,是一個湖南的中職學校,到了畢業季強制學生去工廠實習,導致19歲學生的右手不慎卷入大機器中,因為脫落手指已經不完整,讓他成為了殘疾人。
中職學校強制學生實習,學生實習期間致殘,但是曉晨說,在學校提供的工作跟所學專業一點關系也沒有,就是 在工廠控制大型機器,在車間超控兩個輥子在操作的時候必須小心,否則就會被機器卷進去,這樣一個危險工作,工廠并沒有提供任何安全設施,而是讓學生自己小心。
有一天,因為工作內容比較多,曉晨在忙亂之間手掌接觸到了機器,立刻被高速旋轉的機器和物料卷入進去,隨著曉晨的尖叫,工作人員連忙給機器斷電,同時打120,但是醫護人員到現場之后也是無能為力,40分鐘之后依然無法將學生的手完整的抽出來。
最后診斷:右手部分脫落,手掌骨頭多處骨折,有兩根手指也因為傷勢太嚴重必須得截肢,而想回復有手基本功能,必須做手術,而且還需要先恢復一下。
面對這樣的情況,家長找到學校,學校說學生是在上班期間受的傷,算是工傷,這樣的結果曉晨表示很不滿意,不接受學校的結果,目前這件事情還在發展當中。
筆者認為,這件事需要學校和工廠都負責。對于學校來說,不應該強制學生 到工廠做與相關專業無關的工作,至于學生未來是不是想在這方面發展,這是學生自己的選擇。
學校也可以為學生提供實習公司,但是如果是為了學生未來發展考慮,應該選擇學生對口專業的崗位進行推薦,讓學生能夠學以致用,將學生直接送進毫不相關的工廠,是不是醉翁之意不在酒?
有的學校安排學生實習卻沒有工資,其實就能看出學校的意圖,在社會上找工人擰螺絲一個月至少要兩三千還得上保險,何況是在校學生,一個月,每天工作11小時,薪資只有1300,工錢都哪去了?學生不是廉價勞動力。
關于學校能不能強制學生實習,這件事一出,就有很多網友留言,表示很多學校都曾讓學生強制實習,如果不去就不發畢業證,胳膊擰不過大腿,學生只能乖乖聽話。
目前廣東省的相關規定比較健全,我們就拿廣東的《畢業生就業見習條例》來說,關于學校能不能強制學生去實習的問題,條例是這么規定的:其實就是說,學校安排的 實習就是課程的一部分,都是教學活動,所以出去實習跟在校上課是一個性質,一句話說,就是學校有資格對學生強制實習。
還有關于實習工資的問題也有規定:條例第二十八條規定,學生實習,實習單位應當按照同崗位職工工資的一定比例向學生支付實習報酬,具體比例由地級以上市人民政府根據本地實際情況予以確定。不能拖欠。
意思就是,學校在實習期間,實習工資和正式員工的工資一定是有區別的,但是也要按照當地規定的比例進行發放,而且不能拖欠工資。
筆者想說:學校是可以合法的讓學生實習,但是實習的崗位應該與所學專業相關吧?既然說實習也是教學中的一部分,難到上文的情況是在教育計算機專業的學生怎么操作車間機器?這不合理。所以上文學校安排學生去不對應的崗位就是不合理。
所以說面對這樣的情況,相關部門能夠盡快介入調查,畢竟學生手的治療不等人。事后希望也能出臺實習的相關政策,減少這類情況的發生。
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