【技師學(xué)院】西飛技師學(xué)院被授予國(guó)家高級(jí)技能人才培訓(xùn)基地

為進(jìn)一步促進(jìn)公司高端技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)，提升高技能人才培養(yǎng)能力，貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2023年）》和《高技能人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2010-2023年）》，學(xué)院?jiǎn)?dòng)實(shí)施2019年國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)技能大師工作室的申報(bào)工作，2019年12月，公司被人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部授予“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”和李世峰國(guó)家級(jí)大師工作室，并獲得中央財(cái)政補(bǔ)貼。這將有效提升公司高技能人才培養(yǎng)能力，穩(wěn)步提升公司技能人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

近年來(lái)，西飛技師學(xué)院依托技能人才培訓(xùn)基地，一是規(guī)范崗位資格鑒定與管理，通過(guò)對(duì)理論與實(shí)操考核過(guò)程的嚴(yán)格管控，規(guī)范了崗位資格管理，確保體系運(yùn)行有效。二是建立了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)體系，通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，提升了技能人員的能力水平，也為技能人才梯隊(duì)建設(shè)提供依據(jù)。三是積極開(kāi)展新招聘員工培訓(xùn)、待崗、轉(zhuǎn)崗人員技能提升培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高了技能人員技能水平，同時(shí)也提升了員工再上崗能力。四是積極承辦省、行業(yè)、國(guó)家的職業(yè)技能競(jìng)賽，為公司、行業(yè)、國(guó)家培養(yǎng)了一批具有工匠精神、技藝精湛的高技能人才，為中國(guó)制造的技能提升發(fā)揮了積極的作用。

西飛技師學(xué)院已擁有李世峰、黃孟虎、萬(wàn)勝?gòu)?qiáng)3個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，張晨光省級(jí)大師工作室。技能大師工作室全面貫徹踐行航空工業(yè)集團(tuán)公司人才發(fā)展“三個(gè)三”體系要求，以公司“360”人才培養(yǎng)為目標(biāo)，充分發(fā)揮技能帶頭人的領(lǐng)銜作用，一是圍繞公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)專業(yè)，以解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展課題項(xiàng)目攻關(guān)，三年來(lái)，共開(kāi)展課題項(xiàng)目攻關(guān)90多項(xiàng)，李世峰大師工作室獲得專利3項(xiàng)，有效的解決了生產(chǎn)技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)了工作效益的提升。二是組織開(kāi)展航空工業(yè)技藝推廣和技藝交流，三年來(lái)，組織開(kāi)展飛機(jī)鉚裝鉗工、數(shù)控裝調(diào)、飛機(jī)鈑金工高技能人才技藝推廣班，為航空工業(yè)累計(jì)培養(yǎng)高技能人才200多人，充分展示了公司技能人才培養(yǎng)在集團(tuán)的引領(lǐng)和示范作用。三是開(kāi)展技能人才培養(yǎng)，通過(guò)師帶徒的方式進(jìn)行技藝傳承，累計(jì)培養(yǎng)高端技能人才30多人，在飛機(jī)零件制造、高精尖設(shè)備維修等領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用，為全國(guó)技術(shù)能手、航空工業(yè)技術(shù)能手、集團(tuán)首席專家、特級(jí)專家等提供了人才儲(chǔ)備。

2019年學(xué)院為公司培養(yǎng)新增全國(guó)技術(shù)能手6人，航空工業(yè)技術(shù)能手4人，陜西省技術(shù)能手5人，西飛技術(shù)能手6人，為公司科研生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。

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