【青島職業學校】青島海信中心聯校學生管理

青島中魯職專始終把“包分配、保工資”和“讓學生安心、讓家長放心、讓企業順心”作為辦學的根本宗旨，始終堅持“關注學生百分百”和“學研結合、操學一體、操學研相統一”的基本教育理念。新生入校伊始，就狠抓學生素質教育和技能訓練，專門配備政治思想輔導員和宿舍管理員，與學生“同生活、同活動、同學習”，通過“細心、耐心、愛心和責任心”的不懈付出，逐步實施“育人、育德、育技”三步教學，精心培育學生“成人、成才、成功”，使廣大同學實現自己的夢想，正式分配到海信工作，為國家建設做貢獻！為家庭幸福盡責任！為人生發展奠基！

班級文明建設

一、基本原則：項目明確、量化評分、客觀公正，集中檢查與常規檢查相結合，促進校園文明建設。

二、考評項目

1、衛生：包括教室衛生、宿舍衛生、公共區衛生、學生個人內務衛生。

2、兩操：包括早操、課間操。

3、文化：包括教室文化建設、公共區板報建設、學生宿舍文化建設、班級文體活動以及積極參加團委學生會組織的文體集體活動。

4、紀律：包括禁止性規定、課堂紀律、自習紀律、宿舍紀律、考勤作息紀律以及其它紀律。

5、就餐：包括服從管理、就餐秩序、就餐環境、杜絕浪費、及時繳費等。

6、安全：包括校園安全、校外安全，人身安全、財產安全，飲食衛生安全、財產物資安全。

三、考評標準：參照學校或教務處、職能部門相關規定。

1、零限度：班級任一同學發生此類事項，該班級當月考評對應小項得“0”分。

2、其它：班級未發生“零限度”行為，由考評責任人依據學校對該項目的具體要求和標準，對照檢查發現問題，綜合評定該小項得分；檢查發現新問題的，由考評小組酌情判定得分。

四、考評方式

1、月度考評：正常開學期間，每月采取常規檢查與集中檢查相結合的辦法進行。

2、集中檢查：由校辦隨機組織檢查小組進行，可以臨時抽檢、也可以定期檢查；檢查小組一般由三名以上管理崗位教師組成。

3、常規檢查：由教務處、食堂等相關職能部門具體負責日常考核記錄，月末報校辦納入綜合考評。

五、榮譽表彰

1、學期榮譽：學期月度平均分達優良且第一名的班級，授予本學期“文明班級”榮譽稱號并頒發榮譽獎狀，統一懸掛“文明班級”流動紅旗一個學期；全班同學按規定獎勵綜合考評分。

2、月度榮譽：月綜合考評得分第一名的班級，統一懸掛“班級文明天天優”流動紅旗一個月；全班同學按規定獎勵綜合考評分。

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