【成都職業(yè)學?！柯殬I(yè)技能等級認定工作制度

【幼師職業(yè)技能，職業(yè)技能證書，職業(yè)技能大賽】職業(yè)技能等級認定工作制度：

職業(yè)技能等級認定機構職責與任務

一、 職業(yè)技能等級認定機構（含計算機考試站)由人力資源和社會保障部門審批成立，實行一把手負責制。等級認定機構在許可范圍內開展工作。

二、 職業(yè)技能等級認定機構必須嚴格執(zhí)行國家法律、法令和人力資源和社會保障部門有關政策規(guī)定和制度。

三、 職業(yè)技能等級認定機構應堅持公平、公正、公開原則，受理符合申報條件人員的職業(yè)技能等級認定；等級認定過程要嚴格執(zhí)行國家和主管部門制度的等級認定程序、標準和考務規(guī)范。

四、 職業(yè)技能等級認定機構負責組織申報人員按規(guī)定時間、 地點和方式進行考核等級認定，協(xié)調等級認定過程中的有關事宜。

五、 職業(yè)技能等級認定機構負責受理報名申請，對申請者進行資格審查并報相應職業(yè)技能等級認定指導中心審核同意后核發(fā)準考證。

六、 職業(yè)技能等級認定機構享有獨立進行職業(yè)技能等級認定的權利，有權拒絕任何組織和個人更改等級認定結果的非正當要求。

七、 職業(yè)技能等級認定機構協(xié)助職業(yè)技能等級認定指導中心辦理證書核發(fā)及上網查詢手續(xù)，并負責向合格者發(fā)放《職業(yè)資格證書》或《全國計算機信息高技術合格證書》。

八、 職業(yè)技能等級認定機構要建立健全規(guī)章制度，對本機構人員 、設施設備、財務和各項等級認定工作實行嚴格管理。

九、 職業(yè)技能等級認定機構應自覺接受人力資源和社會保障部門的業(yè)務指導、監(jiān)督和評估。

職業(yè)技能等級認定機構負責人職責

一、 職業(yè)技能等級認定機構（含計算機考試站）實行一把手負責制，負責人必質具有良好的政治素質，業(yè)務素質和組織領導能力。

二、 認真貫徹執(zhí)行職業(yè)技能等級認定的各種政策、法令、法規(guī)。自覺接受人力資源和社會保障行政和業(yè)務主管部門的指導、監(jiān)督和檢查。

三、 負責機構思想作風和業(yè)務建設，組織工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習，不斷端正指導思想，提高等級認定質量，為培訓和就業(yè)工作服務。

四、 根據系統(tǒng)、行業(yè)實際，制定職業(yè)技能等級認定工作計劃，提出職業(yè)技能等級認定機構的中長期規(guī)劃建設，并抓好落實。

五、 及時完善機構管理制度和規(guī)定，并認真抓好落實。

六、 堅持抓好考評人員、網絡管理人員隊伍建設。認真做好等級認定機構場地、設施、設備管理工作。

七、 認真執(zhí)行財務管理制度，定期檢查財務運行情況。

八、 組織各種職業(yè)技能等級認定政策法規(guī)、制度的宣傳活動。

九、 完成上級領導交辦的其他任務。職業(yè)技能等級認定監(jiān)考人員守則

一、 監(jiān)考人員必須認真維護考場紀律，以高度的責任心完成考場監(jiān)督、檢查工作，對參考人員進行思想政治教育和考場規(guī)則、考試紀律的教育，保證考試工作的順利進行。

二、 監(jiān)考人員應在考試預備信號發(fā)出之前30分鐘到達考場辦公室，接受考場主任分配的監(jiān)考任務，在領取試卷和考場情況記載表時，要檢查試卷的密封是否完好，核對試卷科目（工種）、清點份數(shù)。

三、 監(jiān)考人員在考試前1 5分鐘進入考室，要檢查各座位（工位）的考號編排有無差錯、座位及周圍有無紙片；檢查用于考核操作的物品數(shù)量和擺放是否符合要求、公用的設備和設施是否完備。

四、 考試預備鈴響后，監(jiān)考人員應及時組織參考人員憑《準考證》、身份證對號入座，并監(jiān)督參考人員不準攜帶與考試有關的書籍和物品；操作技能考核時，應檢查參考人員的勞動保護著裝。待參考人員入座后，宣讀《考場規(guī)則》和注意事項，當眾啟封試卷并分發(fā)試卷；同時提醒參考人員檢查試卷或工位的技術條件以及按要求填寫姓名和考號。

五、 考試開始后，遂個檢查參考人員的《準考證》、身份證、座位編號是否有誤。開考30分鐘后，收回缺考的試卷或工件，并在《考場情況記載表》上作好記錄。

六、 監(jiān)考人員對試卷的內容不做任何解釋，但參考人員對試卷印刷文字不清楚之處提出詢問時，可予以答復。

職業(yè)技能等級認定接送試卷人員守則

一、 職業(yè)技能等級認定機構試卷取送要嚴格按照省職業(yè)技能等級認定指導中心規(guī)定的程序進行。

二、 試卷運送途中要做到人不離卷，卷不離人。

三、 試卷在等級認定機構存放期間，應有專人負責保管，并存放于專門的保險柜中，不得隨意存放。

四、 試卷應在考前30分鐘由主考、考評人員對試卷密封情況共同確認， 發(fā)現(xiàn)異常情況立即向?。ㄊ校┑燃壵J定中心報告。經核實確系試卷泄密，應立即停止考試。等級認定機構負責調查泄密事件，并將調查結果1 0天內報省等級認定指導中心。

五、 考試完畢后，按試卷袋標注數(shù)量，將試卷連同空白試卷裝袋密封，帶離考場。

六、 評閱試卷時，考評人員及其他評閱人員不得將評卷時間、地點透露給他人，評閱完畢由等級認定機構按檔案管理制度密封后入庫存放。

七、 對在閱卷過程中違反紀律或徇私舞弊者，要依紀依法追究當事人的責任。

職業(yè)技能等級認定報名審查制度

一、 職業(yè)技能等級認定機構（含計算機考試站）負責報

名考生的資格條件審查，省、市職業(yè)技能等級認定指導中心負責審核。機構負責人為第一責任人。

二、 職業(yè)技能等級認定機構依據《國家職業(yè)標準》中規(guī)定的等級標準，對報名對象資格條件（如身份證， 畢（結）業(yè)證書、 職業(yè)資格證書等級、單位人事勞資部門出具的工作年限證明等），嚴格逐個審查，符合條件的考生，填寫（職業(yè)技能鑒定申報表）一式兩份，并蓋職業(yè)技能等級認定機構專用章。

三、 省、市職業(yè)技能等級認定指導中心，對機構上報的報名數(shù)據進行復核，凡不符合條件者取消等級認定資格。

四、 職業(yè)技能等級認定機構上報的考生資料須真實準確，不得弄虛作假。

五、 職業(yè)技能等級認定機構接受考生報名時，要嚴格按照省財政廳、省物價局規(guī)定的收費標準收取職業(yè)資格考試費，不得收取規(guī)定外的任何費用。

六、 職業(yè)技能等級認定機構對報名考生的信息資料，要建檔保存， 以備核查。

職業(yè)技能等級認定考核考場紀律

一、 職業(yè)技能等級認定考場要嚴格按照規(guī)定的時間做好

考場硬件、軟件等準備工作。

二、理論考場按每場不超過30名考生，單人單座單列

的要求擺放和編號，考場的采光、通風良好，衛(wèi)生干凈整潔，門窗桌椅完整牢固。

三、 操作技能考場環(huán)境應符合勞動保護要求，場內的設備、設施、物料、用具的技木條件應與本場職業(yè)技能等級認

定的有關要求相符，工位的擺放、操作臺的設置和編號應符合相應工種（專業(yè)）考核的特點和安全文明規(guī)范操作的要求。

四、 技術業(yè)務理論考核按每室2人配置監(jiān)考員 ；操作技能考核一般按每人監(jiān)考 4-8名考生，但各考場的監(jiān)考員不得少于 2人。

五、 考場入口處應在醒目位置張貼考生守則、考場規(guī)則、考試時間及考場說明、考場內應設有考場辦公室、考評員及工作人員 休息室以及配套的服務設施。

六、 各考場入口處應貼有醒目的試場號標志，工種（專業(yè)）、等級、座位和工位的起止序號。操作技能考場內應張貼或懸掛有關安全文明操作規(guī)程以及警告或禁止標志。

七、 在考場各項準備工作完成后，應由考場主任組織全面檢查和驗收，確認無誤后簽字確認。

職業(yè)技能等級認定主考守則

一、 主考人員須在職業(yè)技能等級認定前組織考評員、工作人員 、職業(yè)技能等級認定評價機構做好考試流程的確認，應當要求所有參與人員以高度的責任心完成考試全過程。

二、 主考人員有權前往相應考場進行巡場，并對考試過程中的相關問題提出整改意見和建議。

三、 主考人員有權查閱考試相關資料文件，并對涉及保密、 回避等問題進行現(xiàn)場糾正。

四、 當監(jiān)考人員與應試者或評卷人員對相關問題產生異議時， 可由主考人員與上級主管部門溝通后，由主考人員進行仲裁， 并報上級備案。

五、 主考人員有權拒絕應試者或監(jiān)考人員提出的與本次測試無關的需求。

職業(yè)技能等級認定考評員守則

一、 考評人員應在規(guī)定職業(yè)（工種）及其資格等級范內，按照國家職業(yè)技能等級認定有關政策規(guī)定，對考核對象相應等級的知識、技能水平進行檢測和評價。

二、 考評人員應認真學習職業(yè)技能等級認定相關的法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研等級認定理論和考評技術，不斷提高理論政策水平和業(yè)務技能。

三、 考評人員應獨立完成考評任務，認真履行考評職責，嚴格執(zhí)行等級認定規(guī)程和考場規(guī)則。

四、 考評人員在執(zhí)行等級認定任務時，須佩帶考評人員

證卡，嚴格遵守考評紀律。

五、 考評人員在評定成績時應當嚴格按照評分標準及要求評定。

六、 考評人員要有良好的職業(yè)操守，忠于職守、公道正派、清正廉潔，堅決抵制影響或改變等級認定評價結果的要

求，自覺執(zhí)行對其親屬、朋友和師生、師徒的回避制度。

七、 考評人員應自覺接受人力資源和社會保障行政部門及職業(yè)技能等級認定指導中心的監(jiān)督檢查，接受質量督導人員的技術指導和監(jiān)督。

八、 考評人員必須嚴格遵守職業(yè)技能等級認定工作的各項保密規(guī)定。

職業(yè)技能等級認定閱卷評分辦法為了加強職業(yè)技能等級認定閱卷評分工作的組織與管理， 保證職業(yè)技能等級認定的公平、公正，特制定本制度。

一、 閱卷人員選擇。閱卷人員必須具有相應的考評資格，具有較強的業(yè)務能力和較高的職業(yè)道德水平；閱卷人員必須熟悉職業(yè)技能等級認定工作，能夠認真理解和掌握本次職業(yè)技能等級認定的標準答案、 檢測方法和評分標準，客觀公正地閱卷評分，以維護職業(yè)技能等級認定的公正性、科學性和權威性。

二、 統(tǒng)一認識。開始閱卷評分之前，參與此項工作的考評人員應在考評小組組長的召集下，認真研究標準答案、檢測方法和評分標準做到統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一工作認識，統(tǒng)一工作程序。

三、 分工?？荚u小組負責人應根據閱卷工作的實際需要組織好考評人員的分工，做到各類人員用其所長。分工確定后， 在閱卷評分過程中不得調換。

四、 過程要求。在閱卷評分過程中，考評人員要嚴格按照閱卷評分的有關規(guī)定和要求執(zhí)行，必須用紅色筆判卷，不得修改試卷或工件，不得隨意處理散裝試卷或標志不清的工件等，不得私拆密封答卷冊，不得撬看密封線內考生姓名、考號，不得涂改考生答案及成績或更換工件。若發(fā)現(xiàn)試卷裝訂不規(guī)范、工件編號不清楚等異常情況，考人員應及時向考評小組負責人報告并請有關人員解決，不得擅自處理。

五、 成績登記。理論考試每題總得分加起來，形成試卷得分； 操作技能考試成績由工件號碼上所得的分轉換為考生的分數(shù)。匯總記分必須高度負責，匯總完成后，考評人員和考評組長均需要簽字或蓋章負 責。

六、 質量監(jiān)督?？荚u人員在閱卷評分過程須接受質量督導員的監(jiān)督檢查。職業(yè)技能等級認定試卷保密制度為了強化職業(yè)技能等級認定的保密工作，嚴防試題試卷泄密，維護職業(yè)技能等級認定的公正性和權威性，特制定如下保密制度。

一、 職業(yè)技能等級認定試卷（包括標準答案、考試數(shù)據、書面答辯試卷）屬保密文件，辦公室要認真按有關要求做好保密工作，采取嚴格保密措施，防止泄密。機構主要負責人為保密第一責任人。

二、 實施職業(yè)技能等級認定期間，要指定專人為試卷保密人員 ，負責試卷的取、送、回收及保管等工作。領取試卷后要直接存入保密專用柜中保管，不得攜帶試卷進入公共場所、探親訪友及自行保管。

三、 保密人員應熟悉有關保密工作的規(guī)定、要求、程序和職責。 嚴格按照有關規(guī)定和要求，認真履行自己的工作職責。

四、 保密人員不得將保密柜鑰匙交與無關人員保管，不得泄露保密柜的密碼、存儲職業(yè)技能等級認定試題的計算機密碼和存放的保密件。

五、 保密人員不得將職業(yè)技能等級認定試題和未公布的考試考核結果（包括計算機存儲的考試結果數(shù)據）抄送、拷貝、打印給任何人。

六、 保密人員不得在沒有采取保密措施的計算機上接受、處理和存儲試題，未經批準不得隨意打印有關信息，存儲相關信息的移動存儲設備也應按保密要求管理。

七、 若發(fā)現(xiàn)試卷已經或可能泄露，保密人員應及時向責任人和職業(yè)技能等級認定指導中心報告，并立即采取措施防止繼續(xù)擴散。查實已經泄露的試卷應停考，經職業(yè)技能等級認定指導中心批準后啟用備用試卷。

八、 對違反保密規(guī)定造成泄密的，視情節(jié)輕重，追究當事人及責任人的責任。

職業(yè)技能等級認定職業(yè)資格證書核發(fā)與管理規(guī)定

一、 職業(yè)技能等級認定機構在考核合格后，須認真填寫《寶雞郡智技工學校職業(yè)技能等級認定登記表》，交市職業(yè)技能等級認定指導中心進行職業(yè)資格證書印制工作。

二、 市職業(yè)技能等級認定在證書印制前須與機構確定考試人員信息、考試成績、考試級別等重要信息。

三、 機構在接到上級領取職業(yè)資格證書通知后須妥善安排時間將證書領會并留存復印件，與考生身份證復印件、考試登記表等資料一起存檔備查；

四、 職業(yè)技能等級認定機構及時通知應試人員前來領取證件并簽字確認。

五、 對于因證件印制過程中發(fā)生的信息錯誤等信息，機構需安排專人與上級對接并及時進行糾正。

六、 領取證件不得收取額外費用。

職業(yè)技能等級認定機構應試人員違紀違規(guī)處理辦法

一、 為加強職業(yè)技能等級認定，保證職業(yè)技能等級認定工作順利實施，根據職業(yè)技能等級工作要求并結合實際情況制定本辦法。

二、 本辦法適用于職業(yè)技能等級應試人員和考務工作人員的違紀違規(guī)行為進行處理。

三、 處理違紀違規(guī)行力應當?shù)绞聦嵡宄?、證據確鑿、程

序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

四、 應試人員有下列情形之一的，由所在考場的監(jiān)考人員給子口頭警告并責令其改正。經警告仍不改正的，監(jiān)考人員應當給予其終止本場考試并責令離開考場的處理，離場前所得成無效。

1、 理論專試：

（1）、 違反規(guī)定隨身攜帶書語、資料等進入考場參加考試的。

（2）、 考試開始前答題或者考試結束后繼續(xù)答題的。

（3）、 考試期間東張西望、左顧右盼、試圖偷看他人試卷的。

（4）、 在考場內喧、吸煙或者有他影響考場秩序行為的。

（5）、 未在本人規(guī)定位置答題的。

2、 技能考核：

（1）、 未按考試要求準備工具、儀器和穿戴必需勞保用品的。

（2）、 考核開始前進行操作或者考核結束后繼續(xù)操作的。

（3）、 考試期間頻繁串位的。

（4）、 在考場內喧嘩、吸煙或者有其他影響考場秩序行為的。

（5）、 不服從考點考務人員和安全管理人員 管理的。

五、 應試人員有下列情形之一的，所在考場的監(jiān)考人員應當責令其離開考場并取消本場考試成績。

1、理論考試：

（1）、 考試期間查看有關資料的。

（2）、 使用通訊、存儲、錄放等功能電子產品的。

（3）、 抄襲他人答案或者同意、默許、幫助他人抄襲的。

（4）、 以討論或者互打手勢等方式傳遞考試信息的。

（5）、 交換試卷的。

（6）、 故意損毀試卷的。

（7）、 將試卷或者草稿紙帶出考場的。

2、 技能考試：

（1）、 飲酒的。

（2）、 換件或竊取他人考核工件等。

（3）、 非合作項目進行分工合作的。

（4）、 未執(zhí)行安全操作規(guī)程進行操作的

六、 應試人員理論考試或技能考核中有下列情形之一的，監(jiān)考人員 應責令其離開考場并取消本場考試成績并取消年度內申請登記認定資格，由職業(yè)技能等級認定機構進行通報，

并報上級備案。

1、 由他人冒名代替或者代替他人參加考試的。

2、 參加考場內外串通作弊的。

3、 嚴重執(zhí)亂考場秩序，或故意妨礙考務工作人員履行職責，或威脅、侮辱、毆打考務工作人員的。

4、 有其他嚴重作弊行為的。

七、 對通過提供虛假證明村料或者以其他不正當手段獲得報名資格并參加考試的，一經查實，職業(yè)技能等級認定機構宣布其當年考試成績無效。已經取得職業(yè)資格證書的，由職業(yè)技能等級認定機構確認證書無效并追回證書。

八、 按本辦法處理的違紀違規(guī)行為，應當在依法處理的同時進行記錄。有關證據材料應當由職業(yè)技能等級認定機構存檔備查。

職業(yè)技能等級認定機構工作人員違規(guī)行為處理辦法

一、 職業(yè)技能等級認定期間，凡從事職業(yè)技能等級認定工作的人員違反《職業(yè)技能等級認定考場規(guī)則》的行為均屬違紀違規(guī)行為。

二、 等級認定考試工作人員有下列情形之一的，應停止其繼續(xù)參加當年及下一年度職業(yè)技能等級認定工作，并由職業(yè)技能等級認定機構給予批評教育、調離崗位、取消認定資

格等處分：

（一） 不嚴格掌握報名條件，或對考生資格審查不嚴，縱容考生違規(guī)申報的；

（二） 擅自為應試人員調換考場或座位的；

（三） 擅自變更考試時間、地點或者考場安排的；

（四） 提示或暗示應試人員答題的；

（五） 未履行職責，所負責考場出現(xiàn)雷同試卷的；

（六） 未執(zhí)行回避制度的；（七）其他違反等級認定考務管理規(guī)定、考場規(guī)則和工作人員有關規(guī)定的行為；

三、 等級認定考試工作人員有下列情形之一的，調離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并由相關部門依法給予處分，觸范國家法律的應移交司法、公安部門處理：

（一） 因命（審）題發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；

（二） 以不正當手段協(xié)助他人取得技能等級認定考試資

格的；

（三） 因失職造成應試人員未能如期參加考試，或使考試工作遭受重大損失的；

（四） 擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或傳遞給他人的；

（五） 未認真履行職責，造成考場秩序混亂的；

（六） 故意損壞試卷、答題紙、答題卡和儀器設備的；

（七） 擅自更改、編造或虛報考生考試數(shù)據、信息的；

（八） 泄露考務實施工作中應當保密信息的；

（九） 在評閱卷工作中，擅自更改評分標準或不按評分標準進行評卷的；

（十） 因評卷工作失職，造成卷面成績錯誤，后果嚴重的；

（十一） 指使或縱容他人作弊，或參與考場內外串通作弊的；

（十二） 監(jiān)管不嚴，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；

（十三） 擅自拆啟未開考試卷、答題紙或考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；

（十四） 利用考試工作之便，進行索賄、受賄、以權謀私或打擊報復應試人員的；

（十五） 其他嚴重違紀違規(guī)，對技能等級認定工作造成嚴重后果惡劣影響的行為；等級認定考試工作人員有以上所列嚴重違紀違規(guī)行為

的，等級認定機構將予以通報。

四、 職業(yè)技能等級認定工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規(guī)定，造成在保密期限內考試題、試卷及相關材料內容泄露、丟失的，由有關部門對責任人和有關負責人依法給予行政處分；觸犯國家法律的，應移交司法、公安部門處理。

職業(yè)技能等級認定考核考場管理制度

一、 考生在開考前1 5分鐘憑準考證進入考場，對號入座，入座后將準考證放在桌面或工位顯著位置，以便監(jiān)考人員核對。

二、 考試開考30分鐘后不得入場，開考30分鐘后，考生才準交考卷或考件退場。

三、 考生理論考試除帶必要的文具、操作技能考試除帶必要的工具外，不得夾帶任何物品進入考場。

四、 考生答卷一律用藍（黑）色鋼筆或圓球筆書寫，字跡要工整、 清楚。不得在考卷或考件上作任何標記，違者一律不給分。

五、 考生如對試題、考件發(fā)生疑問，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉及試題內容。

六、 考生在考場內必保持安靜，不準吸煙、不得在場內隨意走動。 嚴禁偷看、抄襲他人試卷，不得傳遞答案、交換試卷。

七、 專業(yè)理論考試必須單人單桌。

八、 考試結東，考生應立即停止答卷或停止加工考件，立即離開考場，不得將試卷及其稿紙或加工的考件帶出考場。離場后不得在考場附近逗留、交談。

九、 技能操作考試不準提示或指導別人加工考件，不準替別人加工考件等，對于違反考場紀律者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育或取消考試資格等處理。

十、 考試中，考生如有特殊情況中途需要暫時離開考場時，要經監(jiān)考或考評人員允許，并由專人陪同。

十一、 考生參加技能操作考試時，要按衛(wèi)生要求和勞動保護的規(guī)定， 配備防護用品及著工作服。

十二、 進行技能操作考試時必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，聽從考評人員的指導，對不聽從勸阻的考生可停止其考試，違章操作損壞設備的考生應賠償損失。

職業(yè)技能等級認定考務人員工作守則

一、 職業(yè)技能鑒定考務人員包括現(xiàn)場負責人、監(jiān)考人員、巡視人員和工作人員。

二、 考務人員必須按時到崗并履行職責，因故不能按時到崗，應提前請假。

三、 考務人員執(zhí)行考務工作時，必須佩戴相應的考務人

員 （即：巡考、主考、監(jiān)考）胸卡。

四、 考務人員履行職責期間，不得擅離職守。因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行職責，需經省、市鑒定中心或鑒定（含計算機考試結） 所（站）長同意并有人接替后方可離開。

五、 考務人員必須嚴格遵守有關鑒定試題、鑒定成績的保密制度。

六、 考務人員在鑒定考核前要做好相關設備、場地的準備和檢查工作。

七、 考務人員應執(zhí)行對親屬、朋友、師徒的回避制度。

八、 考務人員必嚴格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則，維持考場秩序，杜絕各位違紀問題的發(fā)生。做好考場記錄，確保工作的公平公正性。

九、 考務人員必須秉公辦事，嚴守紀律，不弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私，應主動接受人力資源和社會保障部門的監(jiān)督。

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