【秦皇島中專學校】秦皇島升華中等職業學校招生錄取分數線

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從學員管理的方面來說，管理方式是“全員參與，全程管理，全面負責，千分制度”。全員參與是指學校全體員工參與到學員的管理當中去，校長、部門負責人及全體基層職工工作重心全面指向學員。

全程管理是指針對在校學員，每一天，每一周，每一月，每一學期都有考核要求及檢視點。使用明日軟件對學員成長進行記錄和跟蹤。全面負責是指學員在校的學習和生活，都有人負責。每班設專職班主任，全面對進行學員管理，輔助教員對技術學習情況進行監督，同時保證職業素質課日目標的實施和驗收。以地區為單位召開家長會，溝通學員的技術水平和素質變化，要求家長配合學校完成學員的培養目標。

秦皇島市升華中等職業學校在“學歷+技能+素質”的培養模式上不斷探索，率先引進國際先進的教練技術，首創了“贏在軟實力訓練營”---通過體驗式的培訓(20%導師指導+60%體驗式活動+20%分享)增強學員感恩、負責任、團隊精神等職業素質;同時學校與企業一起推行全員著工裝上課，每天四次打卡，模擬企業環境進行教學管理，創造良好職業氛圍，激發學員自主學習動力。

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