【東莞技師學院】東莞市技師學院需要分數嗎

東莞市技師學院需要分數嗎：東莞市技師學院辦學特色、東莞市技師學院師資力量、美院就業率比985好嗎 兩者的區別是什么、全國各地中小學生開啟暑假生活

東莞市技師學院需要分數，高度重視學生職業綜合素質培養，重視實踐教學。學院實訓設備高端先進，功能布局合理，擁有各類先進實訓設備8000多臺(套)，投入實訓設備購置資金近2億元。

東莞市技師學院堅持“兩條腿”走路，在做好學歷教育的同時積極開展面向企業在職職工職業技能提升、轉崗、農民工轉移、退役士兵等培訓。

學院常年開展30多個專業(工種)社會培訓，并采取送教上門、聯合辦班等形式為東莞區域企業在職職工終生學習提供資助，年職業技能培訓量達10000多人次。學院創新和踐行的“技能+學歷+國外證書”高技能人才培養模式、企業新型學徒制培養模式、校企雙制培養模式、員工技能提升彈性學制培養模式、多專業融合“學業+創業”培養模式等五種職教新模式，走在了全國前列，形成了職教新常態。

學院秉承校企同生原則，與企業緊密合作，將教學內容與企業生活流程相連接、將培訓與就業相連接，在校內建立了服裝學習型工廠、汽車醫院、東技國際旅行社，與德國職教集團(BBW)合作建立BBW學習型工廠，與眾信會計事務所合作建立會計實訓基地，實現畢業生與企業崗位無縫對接。

東莞市技師學院師資力量雄厚，現有教職工448人，其中專職教師378人，且100%具有本科及以上學歷，碩士學位以上超過15%。

教授1人，高級講師、高級實習指導教師、高級技師78人，講師、技師137人，一體化專業骨干教師達到70%以上，教師隊伍中擁有一大批省級督導員、考評員和省市優秀教師及技術能手。學院高度重視師資隊伍建設，通過引進學科帶頭人、選送骨干教師到國外培訓、激勵學歷技能提升等長效機制，培養出一大批優秀人才。先后分批派出近100人次赴德國、奧地利、新加坡、香港等國家和地區培訓進修。學院還從各行業聘請了66名技術骨干、行業專家。

學院教師職業素養和業務水平較高，教學科研成果斐然，獲省級以上科研成果獎230多項，編寫各類專業教材50多種，經國家正式出版社出版的教材有60多部(本)。

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