【廣元衛校】廣元衛校就業怎么樣師資好不好

廣元衛校就業怎么樣？師資好不好？：就業如何、就業質量、師資力量

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? (二)學校現有實習及推薦就業醫院：四川省人民醫院、成都軍區總醫院、成都市第二人民醫院、四川省中西結合醫院、航天363醫院、四川省第四人民醫院、資陽市第一人民醫院、宜賓市第一、二人民醫院、巴中市人民醫院、新都區人民醫院、龍泉人民醫院等多家醫療機構。2016年實習學生80%以上安排三甲醫院實習。

廣元衛校以服務地方醫療衛生事業為辦學宗旨，認真做好畢業生就業安置工作。先后與省內多家醫療衛生單位簽訂合作協議，積極推薦畢業生就業，畢業生每年在實習單位安置就業的比例均在50%以上。對口就業率均達到99%以上。根據近兩年我校開展的畢業生跟蹤調查，雇主滿意度均保持在99%以上。

2015年、2016年專任教師數分別為258人、262人，師生比例分別為4.14%、4.18%;雙師型教師總數占專業教師總數的比例分別為59.6%、67.7%;兼職教師總數占專任教師總數的比例分別為20.2%、25.9%;專任教師本科以上學歷所占比例分別為91.9%、93.1%，專任教師碩士以上學歷所占比例分別為18.6%、19.8%;專任教師高級職稱所占比例分別為34.5%、36.6%。

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　　2016年專任教師數(262)構成情況：校內專任教師194人，含在編教師184人、非在編教師10人;兼職教師數為68，含校內兼職教師16人(周學時平均6節)、校外兼職教師60人。與四川省衛生學校簽訂了技術支持協議，除由省衛校派遣部分師資外，已組建了一支各高校和臨床一線組成的自己的優秀教師團隊，致力于以急救護理為特色的職業教育事業，60%以上具有碩博學位。學校強調常規化，落實教學環節，保證教學質量；強調科學化，在創新中發展，將學生的執業準入考試及臨床實踐與學生的日常教學相結合；強調學習終身化，創造條件，鼓勵學生參加成人高考、自考等方式解決學生學歷提升問題。

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