【眉山衛生學校】眉山衛生職業技術學校管理怎么樣

眉山衛生職業技術學校管理怎么樣：學校管理、就業保障

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眉山衛生職業技術學校落實以“德”育人，重視素質教育的教學理念。傾力為學生打造豐富的“第二課堂”，以及組建多樣化的學生社團，為學生提供各種鍛煉的機會，搭建自我展示的舞臺，為培養具有創新精神和創新能力的高素質應用型人才提供一條重要途徑。學校以獨特的素質教育模式確立了“以素質教育為中心，人格魅力培育為基本點”的特色教育；全面實行學長制、學生會、團委會及社團組織等獨特方式，培育學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，使不同層次、不同價值取向的學生都能獲得喜人的智慧和發展，讓“人格+技能”的畢業生深受用人企業厚愛。

眉山衛生職業技術學校的就業優勢在于學校堅持以就業為導向，注重學習的實習、就業，經過多年的辦學實踐，為學生建立了廣泛的就業渠道，同時簽約了大批有實力的實習醫院。學校還積極開拓對外交流渠道。開通了長期向美國、澳大利亞、英國、日本、加拿大、新加坡等國家輸送醫學人才的渠道。為學校廣大學子創造了更多邁出國門走向國際市場升學就業的機會。學校以全國領先的學生就業水平，精細化的一流管理，優質的教學服務，贏得各級政府、學生、家長、企業和公眾媒體的高度贊譽。

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歷年來，由于眉山衛生職業技術學校畢業生服務意識強，專業技術過硬，有較強的人際溝通能力和適應能力，用人單位爭先錄用，學生實習、就業單位以三甲、三乙醫院為主體，可充分滿足臨床實習需要。學校現有實習醫院：四川大學華西一院（川醫）、華西二院、四川省人民醫院、成都市第一人民醫院、眉山市人民醫院、眉山中醫院、眉山三醫院、眉山骨科醫院、仁壽縣人民醫院、彭山縣人民醫院、涼山州第一人民醫院、解放軍519醫院、西昌市人民醫院、四川省紅十字腫瘤醫院、重慶大足區二人民醫院、自貢市第一人民醫院、寧南縣人民醫院等100余所醫院。

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