【重慶職業學校】重慶畢業生就業的資料及相關說明

畢業生踏上社會需關注的幾個問題：就業協議書、報到證、戶口遷移證、檔案、勞動合同、社會保險。

1、就業協議書

《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽訂的協議。學生就業按就業協議辦理，學校是憑《就業協議書》來派遣的。如果超過就業協議規定的時限，學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍。

2、報到證

報到證是重慶中職院校到接收單位報到的憑證；證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續。（報到證需持學生本人與用人單位簽訂的《就業協議書》到教育廳相關部門辦理）

3、戶口遷移證

來到學校讀書，戶口從原籍遷到學校是臨時性的，畢業后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

4、檔案

真正能證明你學習經歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團材料。這些都是原始材料，不可復制，一定要重視自己的檔案。我校畢業生檔案需學生本人攜帶畢業證領取，檔案交用人單位或生源地人才交流中心保管。

5、勞動合同

畢業生在辦理報到手續后，務必與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面合同，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障。

勞動合同必備條款有：①勞動合同期限；②工作內容；③勞動保護和勞動條件；④勞動報酬；⑤勞動紀律；⑥勞動合同終止條件；⑦違反勞動合同的責任；⑧雙方還可以協商約定勞動合同補充條款。

畢業生提前辭職的賠償責任不應當過高，一般不應當超過畢業生的年工資。剛參加工作的畢業生一般簽短期合同（三年內）為好，待轉正定級后再簽中期或長期合同。

同學們要牢記兩點：

①、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的，而且最長不得超過6個月。

②、不和勞動者簽訂勞動合同的單位，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，只要存在事實勞動關系，就可獲得賠償。

6、社會保險

社會保險是由國家通過立法，使勞動者能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保障和生育保險等項目。具有強制性。如果應聘到私營企業、民營機構工作，至少要提出參加基本養老保險和大病醫療保險。一些單位沒有為員工辦基本養老保險，這是違反《勞動法》的行為。

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