【桂林職業學校】人力資源管理事務專業要學哪些課程從事哪些就業崗位

人力資源管理事務專業要學哪些課程？從事哪些就業崗位？：本專業要學習檔案整理、人力資源數據處理、組織行為管理、統計基礎與市場調查等課程。、1.專業課程、2.實習實訓、本專業的學生畢業后可以從事人力資源經理、人力資源助理、人事行政專員、行政助理等就業崗位。、1.人力資源助理、2.人力資源經理

人力資源管理的就業面很廣，基本每家企事業單位都需要招聘人力資源管理事務專業的。并且企業都知道人才的重要性，都是重視人力這一塊的。那么就有同學想知道人力資源管理事務專業要學哪些課程?從事哪些就業崗位?

本專業要學習檔案整理、人力資源數據處理、組織行為管理、統計基礎與市場調查等課程。

1.專業課程

勞動法規、管理學基礎、檔案管理、人力資源開發與管理、組織行為管理、法律基礎、溝通交流與客戶服務、職業培訓、就業管理、應用文寫作、人力資源數據處理、勞動服務管理等專業課程。

2.實習實訓

本專業要對接真實工作場景，在校內外進行人事服務、人力資源共享服務、人力資源管理業務等專業實訓。在企事業單位人力資源服務機構、人力資源管理部門、人力資源共享服務中心等相關單位進行頂崗實習。

本專業的學生畢業后可以從事人力資源經理、人力資源助理、人事行政專員、行政助理等就業崗位。

1.人力資源助理

該崗位通常要與人力資源專家、協調員和經理密切合作，主要是處理與面試和招聘、工資和福利以及培訓和人才管理相關的工作任務

2.人力資源經理

該崗位主要負責制定和實施計劃或程序，也需要負責招聘、面試和聘用新員工。主要工作任務為進行新員工入職培訓和離職面談，撰寫職位描述并投放招聘廣告，根據需要推薦新的人事政策和程序等。

上述內容就是小編介紹關于人力資源管理事務專業的課程信息，以及就業崗位信息。從本篇文章想必同學們已經知道了該專業是需要學習法律法規的，也就是以后從事該專業崗位必須要掌握，這樣在之后的工作中才能避免不必要的風險。

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