【重慶技校】重慶市科能高級技工學校畢業生就業服務工作制度

學生就業服務工作是學校畢業生推薦就業工作的重要組成部分，是學校教育的重要內容，為了提高畢業生的就業率和穩定率以及學生、家長對我們的推薦就業工作的滿意度，加強和完善畢業生就業服務工作十分必要。現根據工作的實際情況制定我校如下畢業生就業服務工作制度：

一、就業前工作制度

１、推薦就業前，對學生的就業意向、各方面的信息要進行調查、統計;

２、根據學生就業意向進行就業教育和就業指導、模擬訓練、咨詢服務;

３、對學生在校期間的各種信息要進行收集、整理并建庫存檔，以便更好地、準確地掌握學生的情況，予以調整;

4、指導學生正確填寫就業推薦表和相關表格;及時了解行業、企業等用人單位對畢業生的要求;

5、為學生及時提高推薦就業單位信息，幫助指導學生選擇合適的就業崗位;

6、組織學生學習學校推薦就業程序和細則。

二、推薦就業工作制度

１、推薦就業對象必須是符合推薦就業安置條件的畢業生;

２、推薦就業要嚴格按照“優生優推薦”、“公平、公正、公開”、“雙向選擇”的原則;

3、推薦就業單位必須是根據企業等級評定辦法認定為合格以上企業;

4、經通過學校的就業信息公示欄為畢業生提供準確、全面的就業信息;

5、推薦就業前，安置人員必須向招生就業辦提供就業單位的資料以及應聘條件和薪資待遇，經招生就業辦審查并根據企業等級評定辦法認定后在就業信息欄公示后方可安置學生;

6、 推薦就業應聘、面試工作必須由招生就業辦統一組織，安置人員不準擅自進行;

7、推薦就業有效服務時間為一年;

8、推薦就業成功原則：

1）、學生就業情況，必須符合就業協議中的規定和用工單位用工信息

2）、學生就業時間半年以上。

9、推薦就業服務費用考核辦法

1）、學生用工時間原則上在半年以上（學生由于自己原因離開企業除外）才能結算基本費用

2）、學生用工時間在有效服務期內（一年）才能結算其它費用;

3）、原則上誰最后推薦就業成功誰受益。

10、不允許任何就業安置人員擅自收取學生就業服務費，違者按學校紀律處理;

11、加強學校和用人單位的合作，開拓、疏通畢業生就業渠道，做好組織服務。

12、招生就業辦工作人員必須完成分配的推薦就業工作任務，并進行考核。

三、就業后回訪制度

1、 認真做好畢業生就業情況的跟蹤調查與跟蹤服務，并建立就業檔案;

2、 學生推薦就業服務時間為一年，安置人員在就業服務時間內必須進行回訪、就業心理指導。第一季度每月進行一次，以后每季度進行一次，回訪內容要進行整理填表、報招生就業辦并建庫存檔;

3、 回訪內容：學生在就業單位的工作情況、工作表現、生活條件、薪資待遇、穩定率以及該企業對我校學生在就業期間的評價;

4、回訪工作要求：

1）、按回訪內容認真填寫回訪表;

2）、收集學生推薦就業后在用工單位的相關信息和圖片資料;

3）、回訪表和學生就業信息第一季度每月交一次，而第二季度開始每季度交一次。

５、及時解決學生就業后出現的問題并做出適時調整;

６、設立學校就業服務專線電話;

７、市外就業服務可通過電話進行回訪并填表，適當時候可到企業進行回訪，回訪結果報招生就業辦并建庫存檔。

以上就是3721職校網小編整理的有關重慶市科能高級技工學校畢業生就業服務工作制度信息。希望對廣大學生家長有所幫助。如果有不明白的問題也可以在線咨詢，會有專業老師給你解答。

友情提示：以上信息由3721職校網（m.weilaizhixiang.com）整理編輯，僅供參考。