【重慶職業學校】重慶財政學校守正創新，全方面育人，夯實職教之基

重慶財政學校守正創新，全方面育人，夯實職教之基：重慶財政學校

“三全育人”抓教學

一是落實立德樹人根本任務，愛國主義、生命安全、心理健康、疫情防控、安全教育貫穿課堂教育教學全過程。

二是持續抓師德師風，注重教師隊伍建設，疫情和封控期間豐富線上線下教學內容和教學形式，定期不定期召開教研室主任會、教師工作例會、教研室會，教學經驗交流展示提升教學團隊教育教學水平。　　三是強化日常教學管理，通過推門聽課、教師互聽，學生評價、教案檢查、教學月考等方面出真招見實效，全年巡教400余次，學生生課堂教學評價（評分）5600人次。

四是組織手工記賬、點鈔、傳票翻打和漢字錄入等四次技能比賽，以賽促學、以賽促教、以賽促改、賽教相融。

五是考試考證取得良好成績，2017級學生61人通過專升本考試，上線率達到63%；組織2008級學生參加全國會計專業技術初級資格考試全科合格80人，通過率38.6%，超過全市平均水平；“五年制”228名學生轉段考試100%通過，176名學生參加1+X證書考試，通過率達97.08%。

六是組織開展文體活動，全體學生在參加由重慶市教委組織的“大課間操”比賽活動表現優異并獲得一等獎，周裕梅、楊禧老師編排指導的《禮儀操》、《算盤操》在校內廣泛推廣使用。

“五育并舉”抓德育

一是以愛國主義教育為主線，組織校內活動，開展了“喜迎二十大”、“尊師重教”書畫展、資助伴我成長征文比賽、學生乒乓球羽毛球比賽、黑板報評比；組織參加2023年重慶市中職文明風采競賽活動，獲得市級三等獎1個，兩幅攝影作品入圍重慶日報線上展示，參加“強國復興有我 兩江墨香少年”2023年兩江新區少年兒童書畫大賽獲得優秀獎1個，學生舞蹈《芒種》在上游新聞“職業院校文藝節目”展播。

二是以學生行為養成教育為主導，注重日常行為規范，加強班任隊伍建設，組建社團聯合會，專門負責社團組織建設，現有美術、播音主持、文學社、籃球協會、禮儀舞蹈隊等多個學生社團，提升學生素質能力水平。

三是以學生心理健康教育為重點，建立學校心理咨詢室，采取“”傳授心理知識、開展心理疏導，開展全體學生心理健康問卷調查，有針對性地做好學生心理疏導，對學校摸排出的43名特異體質學生，建立個人健康檔案，建立與家長溝通機制做到家校共管，組織開展線上心理健康講座2次。

“辦精辦特”抓管理

制度建設。對近十年來學校的120余項制度進行了認真梳理，共保留59個、修訂合并51個、新增11個，包括合同管理、科室考核、職工考勤、教材管理、學生資助、檔案管理、培訓管理、人才培養、信息考核等各類制度，為學校依法治校提供了強有力的制度保障。

宣傳工作。學校通過線上線下，紙媒電媒等各種方式主動展示學校辦學培訓成果、學校面貌、師生風采，通過官方網站、微信公眾號和校內屏顯、宣傳檔等方式外，“財校簡報”、“微信視頻號”等更多形式發布信息409條。央廣網、華龍網、上游新聞、市財政局報道17篇次，學校網站發布信息263篇，微信公眾號98條，較上年增長23%，視頻號48個，較上年增長40%，財校簡報10期。其中：《眾志成城 共抗疫情——財校人戰“疫”點滴》被市局官微全文轉發，重慶市教育官微公布的中職學校學校公號傳播能力TOP前10名中，學校4次上榜。宣傳形式的豐富，宣傳手段的優化，增強了學校對外宣傳的整體能力，對展示學校對外形象、增強師生校園文化自信起到了積極作用。

校務公開。學校黨總會、校長辦公會、校務辦公會學習的內容和審議的三重一大工作方案，如涉及水體改造設計、教學設備采購、確定供應商、科研課題等30項均通過會議紀要、文件掛內網形式公開；堅持對管理周會、科室周報、值周總結、教師及班主任量化、學生違紀處理決定情況等通過OA系統、微信、校內張貼等202項進行公開，自覺接受學生、家長的監督。　　招生就業。學校2023年計劃招生246人，實際錄取288人。生源質量提升，500分以上的增長91%，400分以上占比72.2%。五年制錄取學生的平均分為470.8分，比去年提高了15.2分。就業方面，與兩江新區社保中心、人力資源公司共同開展“才聚兩江 智響未來”名企校園行活動線上專場招聘。邀請行業、企業專家和優秀畢業生到校開展了就業指導、創業指導、經驗交流分享講座5場。五年制畢業學生共227人，61人通過專升本考試升入高校繼續深造，14人應征入伍，其中152人已就業，就業率為99%。

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