【山東衛(wèi)生學校】山東省衛(wèi)生學校老師怎么樣管理好不好

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學校堅持實施人才興校戰(zhàn)略，高層次引才、高起點育才、高效益用才，建成一支結構合理、素質優(yōu)良、創(chuàng)新求實的師資隊伍。現(xiàn)有教職工410人，其中，教授、副教授及其他高級職稱人員119人，碩士、博士生115人，碩士生導師11人，外籍客座教授10人，外籍教師3人。數(shù)十位教師分別獲得省級勞動模范、科技教育工作先進個人、省市級教學名師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。學校堅持以提升學術科研能力為先導，全面推動教育教學工作新發(fā)展。通過近年來的不斷努力，學校已經(jīng)建成分子生物學研究中心，臨床免疫實驗室省級中醫(yī)藥科研三級實驗室。各設有1個基礎醫(yī)學實驗中心，1個臨床技能培訓中心。

堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以培養(yǎng)“做人有品德、就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛質”的人才為目標，突出學生專業(yè)技術、計算機、外語等基本技能和綜合素質培養(yǎng)，全面打造高素質技能型人才。許多學生在全國護理技能大賽、全國英語演講比賽、大學英語四級考試、專升本考試中取得佳績。先后向社會培養(yǎng)輸送各類醫(yī)學技術人才3萬余人，他們過硬的專業(yè)技能和綜合素質得到了用人單位、社會的廣泛認可和贊譽，就業(yè)率連續(xù)多年達到95%以上。以第40屆國際“南丁格爾獎章”獲得者劉振華為代表的許多優(yōu)秀校友，已成為醫(yī)學界的知名人士和單位領導，為山東省乃至全國的醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)做出了應有的貢獻。

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