【職業學校】中職教育與就業
中職教育與就業:、

就業指導作為一項專門的實踐活動,在我國的歷史并不長,而把就業指導作為學校教育工作的一部分,更是近幾年的事情。
為使就業指導工作落到實處,首先,我們帶領全體教職工反復學習《中共中央關于大力發展職業教育的決定》,學習各級領導關于發展職業教育的講話精神,引導大家統一思想,充分認識開展就業指導工作在促進中職校學生成長和發展、引導畢業生充分就業、實現人力資源合理配置、構建和諧社會等方面的重要作用;其次,建立了一支由“一把手”負責,專職與兼職相結合,校內與校外相結合的就業指導教師隊伍;再次,建立起穩固的就業基地。由此,我校的畢業生就業安置工作逐步走向規范和成熟。

1.2就業指導的任務、內容
中等職業學校的就業指導工作,其主要任務包括:使學生通過了解社會、了解自己,樹立正確的職業理想,掌握職業道德的基本規范,了解職業道德養成的途徑,培養高尚的職業道德情操;通過學習逐步形成依法就業、競爭上崗的理念,學會依據社會發展、職業需求和個人特點進行職業生涯設計的方法,提高學生自身素質,培養其自主擇業、自立創業的自覺性。為了完成上述任務,我們主要從以下四個方面開展職業指導工作。

第一,進行啟蒙職業意識、培養職業道德、樹立職業理想教育。幫助學生正確了解自己,樹立正確的職業觀念,形成良好的職業道德,并能夠正確理解個人理想和社會需求之間的關系。引導學生既注重挖掘自身的潛能,揚長避短發展自己,又能根據所學專業的要求,來彌補自己的不足,主動適應職業要求。
第二,培養學生根據社會經濟發展需求、個人優勢特點進行職業生涯設計的能力。幫助學生端正擇業觀念,培養學生創新精神、創業意識,提高學生自我認知能力、自我激勵能力、自我決策能力。加強適應社會、融人社會的能力訓練和職業道德行為的養成。
第三,幫助學生了解與所學專業相應的職業在社會發展中的地位、作用、發展狀況及其對從業者的要求,使學生掌握一定的求職就業、開拓創業的知識、技能和方法。
第四,指導學生進行求職、就業和自身發展方向的選擇;指導學生了解國家和地方的就業形勢,有關就業的政策法規、用人制度、勞動力市場的運行機制,為學生擇業求職提供信息咨詢等方面的服務,達到幫助學生順利實現就業的目的。
2.就業指導的途徑
2.1全方位開展就業指導
首先,學校要求每位任課教師都要結合所教課程對學生進行職業指導工作。德育課教師要上好職業道德和職業指導課,要增強實效性、針對性。
要把職業指導工作貫穿到學校各年級教育的全過程,把培養正確的職業觀、形成良好的職業品質與教學工作、學生工作結合起來。
其次,通過開展心理健康教育,解決好學生在學習和就業過程中出現的心理沖突,提高學生的心理素質,幫助學生做好適應社會、走向社會的心理準備。
再次,開展就業輔導和求職就業行為訓練。在日常工作的基礎上,學生畢業前要集中接受寫求職信、求職面試輔導、禮儀禮貌訓練等,幫助學生掌握求職技巧和能力。
2.2實行“訂單”教育
要進一步落實以就業為導向的辦學指導思想,學校的就業工作,就必須不斷更新觀念,推陳出新,要緊緊圍著市場轉、跟著市場走。
企業根據需求確定用工計劃和人才標準,學校依據企業標準,制定教學計劃;學生在校學習兩年,然后到企業實習,企業利用先進的設備對學生進行實踐教學,從而較快地提高學生的技能水平。
這種合作辦學方式,實現了培養、培訓、就業一體化,不僅提高了教學質量,節約了教育資源,而且有利于學生提前接觸社會,為學生就業提供了保證。
2.3嘗試半工半讀培養模式
為了實現企業與學校資源共享,保證畢業生安置質量,最大限度地維護學生的利益,這種工學交替模式,充分利用學校和企業的資源,實現了校企間的優勢互補,更為重要的是解決了貧困學生順利完成學業的問題。這種教學模式,深受企業、學生、家長的歡迎,實現了社會效益與經濟效益雙豐收。
2.4探索畢業生“預就業”模式
學校在思想品德、專業知識等方面加大培養力度。同時,企業還對這些學生進行技能強化培訓,畢業時,經過考核合格,即可畢業。
“預就業”模式,能夠使學生更好、更快地適應企業激烈的競爭,學生也能以最快的速度為企業和社會創造效益。“預就業”人才培養模式為學生搭建起就業平臺,開拓了學生就業的新途徑,也為企業提供了可靠的人力資源。
2.5做好就業跟蹤服務
學校在做好就業工作的同時,加大了就業跟蹤服務的力度,派出專業課教師進行實習指導,派出畢業辦的工作人員開展畢業生跟蹤服務及就業信息反饋,建立優秀畢業生人才庫和優秀就業基地資料庫,樹立就業典型,從而保證了就業服務的優質高效。
實踐證明,抓好學生的就業工作,不僅僅是為畢業生找出路的小問題,而是關系到學校、學生生存和發展的大問題,更是關系到職業教育健康發展、構建和諧社會、惠及千家萬戶的大問題。因此,中職學校學生就業工作必須抓實、抓好、抓出成效來。
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