【達州職業高中】萬源市職業高級中學的教學質量怎么樣

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萬源市職業高級中學通過充分的市場調研適時調整專業人才培養目標，修訂專業人才培養方案，進行專業課程體系建設，遵循學生的學習規律及職業成長規律，突出學生人文素養、職業技能、職業素養等培養，加強實習實訓教學管理，調動學生學習積極性，提高學生學習能力。

在專業教學過程中，通過課程中的項目任務，引入企業實景，鍛煉學生的職業能力、崗位適應能力、崗位遷移能力，同時將教學成果轉化為教學資料。參照企業標準，評價學生、評價，學校開展職業生涯規劃和創新教育活動，培養學生創新能力。

嚴格按照《教育部等五部門關于印發的通知》等文件精神，做好學生實習工作，實現職業教育培養目標，加強學生綜合能力培養的基本環節管理，遵循學生成長規律和職業能力形成規律，保護學生合法權益，堅持理論與實踐相結合，服務學生全面發展，提高專業人才培養質量和學生就業創業能力。

一直以來，學校深挖職校特色，讓學生專業成為學校辦學的亮點，不斷提高學生綜合素質，保障學生在畢業后能夠通過扎實的專業知識和較強的綜合素質接受社會的挑選。學校定期舉辦體育運動會和各類專業競技比賽，為學生提供展示才華的舞臺，培養學生身體素質和藝術欣賞能力、創新能力。幾年來，在校職高生在全市的文藝匯演中獲各種榮譽和表彰，學校禮儀隊在全市各級各類會議、社會活動中充分展示了職中學生的風采和精神風貌，凸顯了職教特色。《達州日報》、萬源電視臺《今日視點》欄目、萬源教育網對學校的大型活動、學校發展進行了系列報道。

這是一個團結務實的群體，這是一群凝聚實干的職教精英！他們提出了“突出技能，嚴謹治學，質量為本，持續發展”的質量方針和“創建名牌專業，造就名牌教師，爭創名牌學校”的發展戰略。從培養模式的創新上入手，萬源職中提出了“按照市場定專業，瞄準崗位設課程，強化實踐抓技能”的新思路。為了開設與市場貼進的專業，學校投入了100萬余元建設了20多個專業實作室，特別是去年，學校投入專項資金30萬元，建成了數控車床實訓車間和數控機床數控車間；通過加強統籌協調工作，國家計劃內投資建設項目——960萬元的萬源市職業高級中學家政服務平臺建設項目工程在四川省發改委成功立項，前期80萬元建設資金已到位。

萬源職中認為在市場經濟條件下辦學，就必須緊緊圍繞著市場需求做文章。因此，學校采取了“就業指導先行，廣抓市場信息，溝通用人單位”的三連環指導方針。在學生畢業前夕，通過多種教育手段正確認識市場需要和自身條件，準確把握屬于自己的就業機會，同時廣開就業信息渠道，保證學生就業方向的多元化和暢通性；并通過走出去和請進來的方法，強化與用人單位的“零距離”接觸，減少了就業的中間環節。近年來，學校先后開發了富士康、星星、長虹等知名企業實習基地,并與這些企業實行訂單培養，在這些知名企業就業的學生,具有較強的就業、晉升、轉業、創業和終身學習的能力，深受用人單位歡迎。不少畢業生在浙江、江蘇、廣州、深圳、成都、綿陽等省市各行各業嶄露頭角，創業發展，為在校生起到了良好的榜樣典范作用。

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