【職業學校】學生頂崗實習管理細則

為做好學生實習的各項管理工作，規范工作程序，特制定本制度。

一、總則

2004年教育部、國家發展改革委、財政部、人事部、勞動和保障部、農業部、國務院扶貧辦《關于進一步加強職業教育工作的若干意見 》的精神，強調職業教育要堅持以能力為本位，優化教學與訓練環節，強化學生職業能力培養。中等職業教育應為半年至一年。

2005年《國務院關于大力發展職業教育的決定》指出：中等職業學校在校學生最后一年要到企業等用人單位頂崗實習。

根據學校的教育教學實際，為培養德、智、體、美、勞全面發展，適應社會主義經濟建設事業發展的勞動者，全面實施學生“入學--在校學習—實習--就業”的教育教學環節。

二、學生實習流程

（一）在學生頂崗實習前，為實習生投中等職業學校學生實習責任保險；

（二）聘請具有安全教育資質的專業人員對頂崗實習學生進行實習前的安全教育，并考核備案；

（三）由實習就業科相關負責人去了解單位的詳細資料。（包括單位的經營范圍、單位的安全生產狀況和風險管理措施、頂崗實習專業工種、實習課題、工作待遇、環境、食宿得等情況）；

（四）由實習就業科負責人向主管副校長作專題匯報，同時對用人單位進行研討核定；

（五）主管副校長向學校領導匯報用工單位審核情況；

（六）經領導審核同意后，同時利用學校的網絡、校園廣播及信息欄宣傳實習單位的詳細資料及用工情況，并組織學生報名；

（七）報名結束后，實習就業科相關負責人要對報名學生進行一次離校前的安全教育，并與每位實習生簽訂安全責任書，然后根據教育情況選出一至兩名有組織能力、有責任心的實習組長作為生產一些的“班主任”；

（八）給每位實習生按其所學專業下發相應的實習任務書及頂崗實習考核登記表；

（九）學校與實習單位簽訂生產實習協議；

（十）由組長代表實習生統一辦理離校前的相關手續；

（十一）由實習帶隊，在指定時間內將學生送到實習崗位；

（十二）負責實習的配合實習單位再進行一次上崗前的安全培訓；

（十三）實習定期對實習單位進行回訪，不定期地利用各類信息平臺（群、飛信、電話等）對學生進行了解，根據實際情況，及時解決實習中存在的各種問題，并把實習單位的意見、建議匯報給科室負責人，以便完善學校的各項工作；

（十四）實習結束前應提前和實習單位協商，決定就業學生名單；

安排學生去單位實習流程如下：

自薦實習單位的同學，在實習就業科領取《自薦實習單位申請表》，學生填表，經家長簽名確認后，按照申請表要求辦理離校實習手續；

（十五）實習工作結束后，學生必須將考核登記表及實習報告一同交回實習就業科。

三、學生實習管理規定

實習是實踐性教學的重要環節，在職業教育中占有非常重要的位置，通過實習不僅可以加深對理論知識的理解，而且是強化技能和實用技術的唯一途徑，更重要的是通過社會、企業的實習可以培養和訓練學生的綜合職業能力，整體提高學生的綜合素質，縮短就業后適應期，方便學生就業。

為充分發揮實習的教育功能，確保學生實習任務的順利完成，提高實習質量，保證實習安全，特制定此規定。

（一）學校貫徹“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位”的職教觀念，重視和加強對學生實習工作的引導和管理；

（二）學生在頂崗實習前，學校應加強對實習生的安全教育培訓，增強學生安全意識，提高自我防護能力，掌握防范和應對安全事故的知識和方法，經考核合格后，方可進入實際崗位操作；

（三）根據《教育部 財政部 中國保監會關于在中等職業學校推行學生實習責任保險的通知》的文件精神，學生在實習前學校為所有實習生上實習責任保險；

（四）實習方式采用分散和集中相結合的方法，盡量選擇經營管理水平較高、經濟效益較好的企業。須經實習實地考察，雙方辦理相關手續后，方可安排學生頂崗實習。未經學校同意，學生不得擅自外出實習，否則，由此所產生的一切后果，責任自負。更換實習單位。如遇特殊情況需變換單位的，需報經學校同意，并在實習單位辦理好辭職手續；

（五）學生實習期間必須嚴格遵守國家法律法規和實習單位的規章制度、愛護實習單位榮譽、財產、準時上崗不得遲到、早退、曠工、按時作息、有事履行請假手續；

（六）學生應服從實習單位的工作分配、熟悉崗位職責、嚴格按照操作規范工作、虛心向老職工學習、維護企業團結、刻苦專業技能、不斷提高專業技能水平；

（七）學生實習期間不得擅自離開實習單位，若有傷病和其他特殊原因需要離開，必須經實習單位、實習同意、經學校批準后方可離開。如生病，需先在實習單位就醫，不能堅持實習的必須出具縣級以上醫院有效證明，經實習單位、實習同意、學校批準后方可由其父母接回就醫；

（八）學生若對實習單位有意見，必須先向實習反映，由實習協商處理。不得擅自采取任何過激言論和行為，不得擅自離開實習單位；

（九）學生無故擅自離開實習崗位和因實習表現不好被實習單位除名，一律以實習不合格處理。被實習單位除名的學生必須經學校同意后由其父母接回；

(十)學生進入實習單位后實行雙重管理，即學校和企業共同管理。學生在實習單位違紀受到實習單位處分的，學校同時也將做出相應處分；

（十一）專業對口實習，學生未按要求到達實習崗位的，延緩其實習時間；學生到崗后，違反實習紀律被單位退回的，學校將召回該生進行教育，并根據不同情況做出相應處分，在教育的基礎上做第二次推薦實習；情節嚴重的，責令其暫停實習，并通報家長，限期改正。自薦實習單位者，須到實習就業科科領取申請表，辦理好相關手續后，經學校審核同意后，方可進入實習崗位。畢業時必須向學校遞交實習報告和實習考核表。否則，學校不予認可其實習成績，并不予辦理畢業手續；

（十二）根據學生自身的特點及要求，可為其安排非對口專業的實習；

（十三）學生到崗后進行不定期的抽查，實習在每個月底之前到各實習單位回訪檢查，向實習單位領導和實習學生仔細了解實習情況，及時為實習生解決實習當中出現的各種問題，并填寫好回訪紀錄，（如事件的起因、處理方式、處理結果、跟蹤服務等內容，都應有詳細的紀錄）。匯總后出實習臺賬呈報領導；

（十四）實習學生必須嚴格遵守學校和實習單位的規章制度，服從管理，不準擅自離開單位，去做與實習無關的任何事情。無故擅離實習單位的學生和，學校將做出自動退學的處理；

（十五）加強對實習生的組織管理，在每個實習點上指派一至兩名學生當實習組長。每個實習點上的組長，必須在每個月底之前報告其小組所在實習地點、工作內容、實習情況、通訊方式等；

（十六）學校對學生實習單位的安排，實行“一次性推薦”原則。實習單位一經確定不得擅自變動，若有特殊情況需要變動的，需提前兩周向實習就業科提交申請書，經審核批準后，方能執行；

（十七）學生在實習期間，必須遵守學校制度，遵守《中職學生行為規范》，以一名職業學校的學生嚴格要求自己，在校外均不得抽煙、喝酒、談戀愛。自覺維護學校形象，不做有損學校名譽的事；

（十八）處分規定

學生在實習期間，發生下列情形之一者，學校將視具體情況，按校紀校規或學籍管理制度做出處理：

（1）未經學校實訓處和班主任批準擅自變動實習單位的；

（2）嚴重違反學校規章制度的；

（3）嚴重違反實習單位勞動紀律和規章制度的；

（4）與社會上不良分子勾結違法亂紀的；

（5）給學校、他人、實習單位聲譽、財產造成損害的；

（6）違反國家其它法律法規的；

（十九）緊急情況預案

1.學校及接受學生實習單位必須以高度的關愛心、責任感，有效地防范和消除可以預見的一切不安全因素。企業和實習指導教師都要加強對學生的教育和管理，努力改善學生的工作和生活條件；

2.出現偶發性突發事件和一些不可預見的事件后，應按“生命重于一切、時間就是生命”的原則，第一時間對事件做出快速反應，不惜代價把可能出現的人身和財產損失減到最輕；

3.學生在實習中，發生了人身傷害等事故或緊急事件，得到報告后，學校立即啟動突發事件緊急預案；

4.緊急情況預案的執行另見《學生實習緊急情況預案》。

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