【職業學?！拷R實訓基地 助力技能人才培養

為進一步推動技能人才培養模式創新，銅陵市人社局積極開拓新的思路和方法，結合信息化技術的快速發展，在全省率先建成VR公共實訓基地，打造實訓基地特色品牌。近日，2023年第一批焊工中級、可編程控制器裝調（PLC）專項能力公共實訓班在VR實訓基地開班，來自銅陵市企業在職職工和下崗失業人員共95人參加，標志著VR實訓基地正式投入使用。

當今，VR技術已經被廣泛應用于職業教育、技能培訓等領域。相比于傳統的技能培訓，VR技術能夠將教學內容靈活、生動地呈現給學員，為實訓基地注入新的活力。利用VR虛擬現實技術+實訓操作相結合的培訓方式，解決了場地受限、實訓場景單一、培訓內容抽象、存在安全隱患等各類問題，提高了學員對公共實訓課程的興趣和參訓積極性，同時也在一定程度上降低了技能人才培養所需的耗材、設備維護、更新等成本。

利用一次性投入的硬件設備，逐步購置不同的內容資源，通過“互聯網+資源建設”，可以實現在同一實訓室中對不同工種進行訓練，如數控、電工、焊工、汽車維修等實訓項目，既可以滿足社會化技能人才培養的需要，也可以滿足職業院校學生日常訓練、學習、考證的需要，還可以用于參加各類VR大賽賽前集訓，承辦相關各類大賽和專項活動等，可謂一舉多得。

據悉，銅陵市人社局從2012年開始，通過高技能人才公共實訓基地，面向全市企事業單位在職職工、下崗失業人員、農民工以及職業院校畢業生等，開展免費公共實訓14000人，有力提升了當地勞動者職業技能水平。自公共實訓工作開展以來，銅陵市人社局在職業技能培訓、職業技能評價、職業技能競賽、師資培訓、實訓項目開發、訓練模式創新等方面為技能人才培養提供了多樣化服務，舉辦了技能展示、繼續教育、技能人才交流等多項活動。

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