【嘉興職業學校】嘉興建筑工業學校：“青”心對話_遇“建”未來

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一、檢視剖析 完善自我

會上，龔磊作學校青年教師情況概述。龔磊介紹了青年教師在教學任務、德育管理、行政工作、教學競賽、教育科研等方面的主要表現，并從學校和個人兩個層面對青年教師當前存在的問題進行分析。龔磊對青年教師作出四個提醒：自警自析走正道，自糾自問找短板，自查自省慎言行，自勵自勉做貢獻。

二、“青”心對話 初心賡續

學校70、80、90后的五位老師，結合自己的教育工作經歷，進行經驗交流和心得分享。

作為70后教師代表，校圖書館負責人唐峰老師將自己近二十年來在教學、管理和教科研工作中的成長經歷娓娓道來，他向青年教師提出三點建議：多接觸社會，多閱讀，多思考。

作為80后教師代表，數學教研組組長張娜老師分享了第一次當班主任獲得成功的經歷，她勉勵青年教師要吃得起苦，耐得住清貧，將教書育人視作崇高的事業，對教育懷有敬畏之心。

施工部90后代表王雪晟老師分享了初為建校人的收獲與成長。他談到，青藍結對工程中老教師的引導幫扶對于青年教師成長起到了積極作用，并希望學校能夠制定更具個性化的成長方案，幫助青年教師更好地發展成才。

裝飾部90后代表徐晏菲老師曾斬獲多項高級別教學比賽榮譽，具有豐富的教學競賽經驗。她細致地分享了自己參加各項教學比賽的心路歷程，并談到只有堅定教學比賽的初心，以賽促教，不斷打磨，才能取得進步和獲得榮譽。

管理部90后代表張曉紅老師分享了自己在多個教育崗位歷練提升的經歷，并總結出要善于接觸學習新事物、做事情要有想法有準備、管理班級要講究技巧的寶貴經驗。

三、總結講話 賦能成長

范曉春進行總結講話。她談到，建成教育強國是我國教育人的理想，無論是從我國教育發展形勢還是當下學校發展態勢來看，青年教師對于教育工作的良性發展，都起到了至關重要的作用。為幫助青年教師取得更加長足的進步，范曉春向青年教師提出三點希望：一是做有執行力、有擔當的行動者;二是做有成長力、有本領的教育者;三是做有反思力、有格局的望遠者。

四、感恩奮進 承諾踐諾

9位青年教師代表圍繞感恩奮進、擔當作為、遵紀守法、崇德修身等方面，立足崗位職責寫下承諾踐諾書，紛紛表示將始終堅持廉潔自律，堅定理想信念，準確把握工作定位，嚴守規矩，做廉潔自律的踐行者和表率者。

在此次青年教師“明德守法 完善自我”專項行動中，學校還開展了“開往春天的101路”青年團員教師團建活動、青年教師意見征集會，組織廣大青年教師開展專題學習，進行思想大討論，檢視剖析問題，作出承諾踐諾，引導青年教師不斷修煉自我、堅定理想信念，在為黨育人、為國育才的教育實踐道路上砥礪前行，為建校發展奉獻青春力量。(文字：顧云驄 審核：蔣山花)

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