【綿陽職業學校】江油職中舉行2023年新教師“青藍結對”指導工程啟動儀式

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為貫徹落實現代職教體系建設任務，提升教師隊伍質量，促進教師專業化成長，助推學校高質量內涵發展，根據江油市教體局關于開展新教師跟崗培訓的有關要求，9月6日下午，江油職中（綿陽工業技師學院）在學術廳舉行了2023年新教師青藍結對指導啟動儀式，學校在家班子成員、指導教師、新教師參加了啟動儀式。啟動儀式由分管教研副校長謝冬梅主持。

分管教學副校長左中培首先結合“三教”改革，對新教師提出了要求和期待：他提出新教師要虛心學習，善于創新，結合人才培養方案深研教材、愛生明學情，爭做雙師型教師；德育副校長郝建軍強調務必要重視班主任工作，學習班級管理藝術，爭取早日成為一名優秀的職業中學教師；紀委書記李杰則寄語新教師做好人生規劃，強師德、守底線，實實在在地走好每一步，做有情懷和擔當的教師！

接下來，左中培副校長帶領新教師進行了入職宣誓，決心在接下來的青藍結對學習中，虛心接受老教師的教學指導，努力提高業務水平，實實在在地走好每一步，爭取早日成為一名優秀的職業中學教師。

隨后，學校領導為“青藍結對”工作中35位指導教師頒發了聘任證書。

最后，校黨委書記盧鴻亮強調：學校一貫高度重視對新教師的培養，對指導老師和新教師提出了明確要求：一是指導教師要嚴格要求，耐心指導，牢記教育初心，不忘育人使命；二是新教師要虛心學習，盡快進入角色，三是要認真鉆研，不斷提升業務能力，四是新老教師要彼此尊重，相互促進、共同成長；五是學校將在教師學歷提升和技能成長方面從制度上給予充分的支持和獎勵，以促進江油市職業中學校教師早日成長為更優秀的教育工作者。

會上，政教處、教科室、教務處負責人對“青藍結對”工程的工作目標、指導教師安排、結對幫扶具體內容及要求進行了詳細說明。

青年教師的成長是學校發展的動力源泉，為了讓新教師盡快提升教學技能，學校專門制定了《2023年新教師青藍結對指導實施方案》，對35名新教師從師德師風、教學、科研、班級管理、技能提升等方面開展傳幫帶工作指導。（文：黃偉/圖：湯志強/審核：楊屏）

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