【自貢技術(shù)學校】自貢倍樂職業(yè)技術(shù)學校怎么樣_好不好

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四川倍樂實業(yè)集團有限公司坐落于素有”恐龍故鄉(xiāng)”、“千年鹽都”、“南國燈城”之稱的四川自貢，由創(chuàng)始人姜南先生于1998年創(chuàng)立，倍樂人勵精圖治，銳意進取，穩(wěn)步邁進，業(yè)已發(fā)展成為以GMP動物藥品及飼料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化為主業(yè)，以教育、酒店餐飲、房地產(chǎn)、生物制藥、礦業(yè)、投資貿(mào)易為后續(xù)產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域、多元化拓展的科技型民營企業(yè)集團。

學校機構(gòu)齊備、管理制度健全，設(shè)有行政辦、教務(wù)處，學生處、后勤處、拓展部、招生辦、就業(yè)安置辦。配備校級干部3名、中層干部11名。學校現(xiàn)有51名教職工，均具有大專以上文化，其中專任教師34人，師生比達1:19;專業(yè)教師24人，占專任教師總數(shù)的70%;

具有高級教師8人，占專任教師總數(shù)的24%;雙師型教師7人，占專任教師總數(shù)的21%;具有實踐經(jīng)驗的兼職教師5人，占專任教師總數(shù)的15%，平均年齡38歲左右，工作責任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，務(wù)實求真，是一支深受學生尊敬的教師隊伍。同時，學校實行全員績效考核，對干得多、干得好的實行各種獎勵措施，通過各種激勵機制激發(fā)了教職員工的積極性、主動性。

培養(yǎng)目標：技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓中應(yīng)重點體現(xiàn)的特色：本專業(yè)培養(yǎng)、培訓技能型緊缺人才，特別突出以下知識、技能和態(tài)度。(1) 了解汽車維修企業(yè)的生產(chǎn)過程，具有初步的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗;(2) 能夠分析和解決本專業(yè)的一般技術(shù)問題(如診斷、檢測等)，具有初步的工作計劃、組織、實施和評估能力;(3) 能夠借助工具書閱讀一般的專業(yè)外文技術(shù)資料;(4) 具有良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;(5) 具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護以及汽車維修等法規(guī)的相關(guān)知識和技能。

初中畢業(yè)后如果選擇職業(yè)學校，選擇什么樣的專業(yè)，師資如何，學校辦學歷史等這些都應(yīng)該是家長選擇學校的其中因素，很多家長選擇學校的時候比較迷茫，而以上所公布的介紹是可以幫助到學生有效地對學校所進行了解。

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