【四川高職單招】緊抓“金九銀十”季?四川外國語大學成都學院中高職銜接部多措并舉推進就業工作

緊抓“金九銀十”季?四川外國語大學成都學院中高職銜接部多措并舉推進就業工作：

第一是深化交流合作、拓寬就業渠道。從本學期開學至今，四川外國語大學成都學院中高職銜接部已對接聯系中國工商銀行、中國土木工程（贊比亞）有限公司、云南省建設投資控股集團有限公司、畢馬威成都交付中心、似鳥（中國）投資有限公司、浙江萬蓬進出口有限公司、寧波凱越集團、成都特隆美儲能技術有限公司等單位來校開展招聘活動。截至目前，學校2024屆秋季校園招聘活動累計參與單位超過100家、提供崗位超過7000個、參與學生超過3000人次。

第二是深化精準幫扶、加強前期指導。各二級學院積極開展就業意向摸底工作，舉行簡歷指導、模擬面試等求職技能提升活動，邀請校友、行業資深專家入校舉辦講座，幫助學生加深對行業、對公司企業的了解。針對外語院校的專業特點，學校圍繞服務國家對外開放戰略這一重點，積極挖掘有價值的海外項目，為學生海外就業鋪路架橋。

第三是深化訪企拓崗，落實聯動機制。10月12日，招生就業處聯合教育教學品牌部，邀請各學院青年教師在校內與畢馬威成都交付中心相關負責人深入交流，探討市場對人才的需求、求職者崗位核心技能要求、大學生綜合素質培養等內容，并對四川外國語大學成都學院中高職銜接部相關專業人才培養方案的調整提出了意見建議。此項活動將持續開展，學校將分行業、企業、崗位搭建專業教師和企業面對面交流的平臺，讓課堂教學與市場的最新要求、與職場的真實情況緊密結合，推動“招生-就業-培養”聯動機制落實落地。

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