【安慶中專學校】安慶皖江中等專業學校以主題式班主任沙龍交流思想碰撞智慧

安慶皖江中等專業學校以主題式班主任沙龍交流思想碰撞智慧：

活動中，各班主任通過發生在自己身邊的真實、生動、典型事例，從“因材施教，實施分層教學，提升學生學習興趣”“合理安排作息時間，打造高效課堂”“強化社團建設，開展豐富多彩的校園活動”“規范班級制度，強化班級文化建設”“家校社協同育人”“改善學習、生活條件，關心學生健康成長”等方面作了經驗交流。班主任們暢所欲言，結合工作實際“亮高招、求實招、探新招”，集思廣益，向上生長和追尋，向下扎根再積累，為班級管理工作積極建言獻策。

吳燦在講話中高度評價了班主任們的辛勤和付出。他指出，班主任是學校這座“大廈”的承重基梁，是班級的組織者，班集體建設的指導者，學生健康成長的引路人，班主任工作更是學校管理的前沿陣地，最能體現人生價值，獲得成就感、幸福感的綜合平臺。全體班主任舍小家顧大家，全身心投入到班級和學生管理之中，為學生健康成長默默奉獻，充分踐行了“為學生謀幸福、為學校謀發展、為國家和社會做貢獻”的皖江人初心和使命，彰顯了時代正能量。

吳燦強調，要進一步加強思想政治建設，建立崗前培訓、業務培訓、骨干培訓一體化的班主任培養模式，提升團隊的凝聚力和執行力，夯實班主任隊伍建設基礎，力爭打造一支道德高尚、作風硬朗、能力突出，適應新時代學校發展的高素質班主任團隊；要進一步把思想和行動統一到學校決策部署上來，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，與學校同頻共振，學在深處、謀在新處、干在實處，力爭學校各項決策部署落實落細落地。

吳燦希望，全體班主任要樹立正確的利益觀、價值觀,堅決遏制事事為利，事事逐利的工作作風，打破“沒錢就不能干事、干不好事”的管理怪圈；要端正工作態度，歷練本領，主動作為，善作善成；要多在工作中總結提煉經驗，找尋工作方法，增添工作活力，作出工作實效；在學生管理中要嚴在該嚴處，愛在細微中，言傳身教、嚴愛結合，多發現學生的優秀、閃光點，教好書、育好人；要加強班級文化建設，營造班級文化氛圍，強化環境育人功能，打造好“一班級一特色”的文化育人陣地；要緊緊圍繞學校發展大局，立足學校、立足崗位，積極參與學校各項工作，尤其是學校中心工作，爭做“善管理、教書好、會招生、懂培訓”的全能型人才，為夯實創建安徽省A類學校和縣域高職院校的牢固根基,助力學校高質量發展做出更大貢獻。

會后，全體與會人員參觀了即將投入運營的該校勞動綜合實踐基地暨長江•雷池文化園，紛紛表示，學校發展的越來越好，有這樣優秀的工作生活平臺，幸福感、獲得感、成就感滿滿。

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