【山東法律學校】山東法律學校召開2023年第四次就業工作推進會

山東法律學校召開2023年第四次就業工作推進會：

學院黨委書記陳久亮在講話中指出：當前就業工作處于攻堅階段，要切實加強就業指導，做好未就業畢業生的服務工作，堅持多措并舉，分類引導，精準幫扶助力困難群體就業，逐步完善就業與招生、人才培養聯動機制，探索推動畢業生高質量充分就業長效機制。

就做好下一階段的就業工作，陳久亮提出四點要求：一是精準分析推進就業。對未就業的681名畢業生分類建立臺賬，用數據指導就業，針對備考公務員、提升學歷，已就業未簽訂勞動合同，擬入伍或出國（境），待就業等幾類群體，精準制定措施，落實“一人一策”，引導畢業生盡快就業。二是全員推進就業。認真分析本系、本中隊的就業工作現狀和制約就業工作開展的瓶頸問題，發揮全體畢業班中隊長、專業負責人、骨干教師的主觀能動性，挖掘優質崗位資源，凝聚全員抓就業的工作合力，加大工作力度，全力打好就業工作攻堅戰。三是領導推進就業。全面落實全省畢業生就業工作約談工作規則，進一步壓實工作責任，完善院領導包系，系領導包中隊工作機制，擰緊責任鏈條，層層傳導壓力。四是定期調度推進就業。要隨時關注省人社廳、省教育廳對就業工作的新政策和新要求，動態調整學院就業工作措施和工作目標，持續落實好畢業去向落實率每日通報制度，穩步推進學院就業工作。同時，要堅決守牢底線，絕不允許出現違反“四不準”要求以及就業數據造假、注水的行為。

會上，學院紀委書記張英傳達了學院《關于落實全省畢業生就業工作約談工作規則的通知》，副院長崔艷解讀了《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等16部門關于優化調整穩就業政策措施的通知》有關精神，學生工作處處長李志征傳達了學院《就業工作合格評價迎評工作方案》，四系圍繞就業工作進展、制約就業工作的有關問題以及下一步的工作措施等方面進行了交流發言。

教務處、教學質量管理辦公室、創新創業指導中心、紀委辦公室等相關部門負責同志，四系黨總支書記、主任、黨總支副書記、副主任、專業負責人、2023屆畢業班中隊長及學生工作處相關工作人員參加本次會議。

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