【成都技校】四川鍋爐高級技工學校2023就業保障

四川鍋爐高級技工學校2023就業保障：就業保障體系、擴展閱讀

二、就業時單位與學生采取“雙向選擇”的原則，即單位選擇學生，同時學生也選擇單位。按企業要求的分配原則“優錄取”宣傳，好學生進好企業

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三、就業前學校專門組織、安排就業培訓。讓學生了解企業、社會現狀，灌輸“先就業，再擇業”的思想，使學生具備吃苦耐勞、踏實做人和與企業共進退的精神 。

四、學校組織畢業生做創業培訓。讓學生明白在工作中、社會上眼光要看得更遠，不斷提升自己的技能，總結各種經驗，提高自己的素養，更好的發展自己的事業。

五、學校安排企業進校招聘前，及時、準確地公布企業的信息；企業采取公平公正的擇優錄取的原則進行招聘。

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六、學校長期與部分優秀企業交流合作。如：成都一汽豐田汽車制造有限公司；成都豐田紡汽車部件有限公司；重慶美的通用制冷有限公司；四川驚雷有限公司；重慶長安汽車股份有限公司；徐工重慶工程機械有限公司等。由于學生表現突出，許多企業提前預定畢業生，為學生提供更多的就業選擇機會。同時企業在我校設立獎學金，每年高達10萬余元，個人獎勵3000元/年。

七、四川鍋爐高級技工學校畢業生就業后，學校長期跟蹤服務，學生因各種原因辭職或辭退回校的，學校可重新分配就業。做到凡是東鍋技校的畢業生，不能讓他們成為閑散人員，使其有個穩定的工作，有穩定的收入。

四川鍋爐高級技工學校建校三十余年，緊密結合市場需求，以素質教育為先導，以技能培養為根本。集教學、實習、生產于一體，走產學結合的多元化發展道路，運用先進的教學手段和科學的管理，嚴格實行“軍隊+學校+企業”的管理模式。具有初、中、高級全系列的國家職業技能鑒定資格。擁有一支高素質、高技能的“雙師型”教師隊伍。

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? 歷年來畢業生供不應求，就業率高、穩定率高、工資待遇高。已創出良好的市場口碑，累計為社會培養輸送了數千名中高級技術人才，其中有全國勞模，全國“五、一”獎章獲得者，四川十省大青年技術能手等。2007年全國技工院校技能大賽中金堂縣川鍋技工學校三名參賽學生分別榮獲四川賽區焊工組一、二、四名的好成績；

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