【自貢技術(shù)學校】自貢東方職業(yè)技術(shù)學校怎么樣

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所有自貢東方職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)時經(jīng)考核合格，視為合格畢業(yè)生，學校100%推薦就業(yè)。

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就業(yè)時單位與學生采取“雙向選擇”的原則，即單位選擇學生，同時學生也選擇單位。按企業(yè)要求的分配原則“優(yōu)錄取”宣傳，好學生進好企業(yè)

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就業(yè)前學校專門組織、安排就業(yè)培訓。讓學生了解企業(yè)、社會現(xiàn)狀，灌輸“先就業(yè)，再擇業(yè)”的思想，使學生具備吃苦耐勞、踏實做人和與企業(yè)共進退的精神 。

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學校組織畢業(yè)生做創(chuàng)業(yè)培訓。讓學生明白在工作中、社會上眼光要看得更遠，不斷提升自己的技能，總結(jié)各種經(jīng)驗，提高自己的素養(yǎng)，更好的發(fā)展自己的事業(yè)。

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學校安排企業(yè)進校招聘前，及時、準確地公布企業(yè)的信息;企業(yè)采取公平公正的擇優(yōu)錄取的原則進行招聘。

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學校長期與部分優(yōu)秀企業(yè)交流合作。如：成都一汽豐田汽車制造有限公司;成都豐田紡汽車部件有限公司;重慶美的通用制冷有限公司;四川驚雷有限公司;重慶長安汽車股份有限公司;徐工重慶工程機械有限公司等。由于學生表現(xiàn)突出，許多企業(yè)提前預定畢業(yè)生，為學生提供更多的就業(yè)選擇機會。同時企業(yè)在我校設(shè)立獎學金，每年高達10萬余元，個人獎勵3000元/年。

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業(yè)生就業(yè)后，學校長期跟蹤服務(wù)，學生因各種原因辭職或辭退回校的，學校可重新分配就業(yè)。做到凡是東鍋技校的畢業(yè)生，不能讓他們成為閑散人員，使其有個穩(wěn)定的工作，有穩(wěn)定的收入。