【廣安技術學校】廣安市世紀職業技術學校師資力量 就業保障

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2、專任教師學歷結構：學校教職員工95人,專科以上71人,占74.73,任課教師69人中,專任教師62人,本科學歷有48人,占教師總數的69.56%,占專任教師總數的77.41%,大專學歷有23人,占教師總數的33.33,占專任教師總數的37.0;兼職教師7人,本科學歷有5人,占71.4%,專科學歷有2人,占28.57%。

廣安市世紀職業技術學校新生進校的第一堂科就是軍訓,通過軍訓規范學生的行為,讓學生養成吃苦耐勞的習慣。每學期的開學典禮都會對優秀學生進行表彰,對成績優異表現良好的學生頒發獎學金,樹立典范,讓其他同學以此為學習榜樣。學校利用各種節日、紀念日為契機組織學生開展豐富多彩的活動。通過這些活動教育學生樹立科學的世畀觀、人生觀、價值觀,培養學生的良好情操,形成良好的校風。

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廣安市世紀職業技術學校桉積極做好發展新團員、收繳團費、整理團籍、團系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。學校團委活動不斷,每周一小活動,每月一大活動如:“詩歌朗誦”、“征手工征集比賽”、“繪畫書法比賽”、“小品大賽”“主持人大賽”、“黑板報評比”等比賽性的活動,還有“慶國慶”、“慶端午”、“紀念一二.九”、“慶元旦”等節日性的文藝活動。

就業工作是學校工作的重點,學生既要“進得來”,也要“留得住”,更要“出得去”。學校堅持以就業為導向就業辦一方面通過多種方式加強就業指導工作,提高畢業生擇業、就業主觀能動性;另一方面主動加強與知名企業和有關單位的校企合作,通過學校推薦就業,幫助學生實現就業。通過上述工作,我校畢業生就業工作取得了良好的成績。據反饋,我校畢業生綜合能力較強,“下得去,留得住,用得上”,得到了用人單位的一致好評,為進一步拓寬我校畢業生就業渠道打下了良好的基礎。在取得良好辦學效益、社會效益的同時,幫助大里農村笑困子女實現了穩定就業,助力國家脫貧攻堅戰略。

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