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在校生3102人，專職教師165名，，中級職稱42人;文化課教師141人、專業課教師57人，“雙師型”教師32人，省級學科帶頭人2人，省級骨干教師10人，市級學科帶頭人12人，縣級教學能手3名。學校立足行業，面向社會，設有計算機信息管理、網絡技術、動漫制作等14個專業，畢業生由學校推薦可遠赴北京、上海、廣州、深圳等11個省市地區工作，就業率達96%以上，為社會輸送更多的高素質、實用型、一專多能的中等職業技術人才。校園新貌現由政府投入1.6億元建成的新校區占地116畝，建筑面積55000余 平方米，地處臨汾市經濟開發區，地理位置優越，交通極為便利，規劃建筑有教學樓、實驗室、圖書室、學生宿舍、教工宿舍、教師辦公樓、運用場地、食堂等，工程建設正在有序進行中學校建成后將是一所高標準、現代化的學校。秉承“以市場需求為導向，以能力培養為中心”的辦學理念，根據市場需求，創新教學手段、改革教學模式，根據崗位需要來設計課程;不斷深化校企合作，做到資源優勢的互補，把企業的“能工巧匠”請上講壇，對學生進行現場示范、實訓指導，提高了學生的實際操作水平，使學生技能水平得到企業的認可。學校設有專人負責就業，動態管理，及時反饋，全程跟蹤學生就業，目前與學校保持密切聯系的用人單位、企業達20家以上，畢業生一次性就業率保持在98.3%以上，就業情況良好。

近年來，我校非常注重高考升學工作，過去兩年均實現參考學生96%的升學率，實現了學生就業升學兩不誤。學校領導：校長師龍虎，大學本科學歷，高級講師，一度獲得全省職業教育先進個人;全國優秀教育工作者、全國德育先進工作者;全國職業教育管理創新校長。副校長田保平副校長：常務副校長，協助校長做好學校全面工作，負責學校后勤和安全工作，分管后勤處、辦公室、工會。具體工作：1、制定分管工作的計劃、制度、目標、任務，制定主管處室管理考核辦法;2、負責為教育教學服務的各類設施、設備器材的使用管理，負責對網絡、廣播、電視、通訊等系統的維護和管理;3、負責對食堂、宿舍、教室、小賣部、綠化的管理，負責對水、電、暖的使用管理;4、負責學校安全工作，確保人身、財產安全無事故;5、組織召開教工代表大會;6、負責督促、檢查學校各類會議決定的落實情況，負責對檔案、信息、宣傳、會務、信訪接待和固定資產的管理;7、對分管工作要進行分析總結，分清優、中、差，確定所分管人員的績效工資。李俊玲副校長：協助校長負責學校的教育教學工作，分管教務處、教研室、政教處、團委。具體工作：1、制定分管工作的計劃、制度、目標、任務，制定主管處室的管理考核辦法，制定專業量化考核辦法。

2、負責對日常教學、教育科研、課程設置、教材征訂、教師隊伍建設、教學質量檢測的管理;3、負責對專業主任、班主任、學生德育工作，團委、學生會以及學生社團等工作的管理和指導;4、負責對學校各類活動的設計、組織、管理指導;5、負責對學校的體育、衛生工作的管理;6、負責教師的考核、晉升職稱、評選模范等工作;7、負責學生技能鑒定、生活資助、對口考試工作;8、對分管工作進行分析總結，分清優、中、差，確定績效工資的發放。劉榮虎副校長：協助校長負責學校的招生就業工作，分管招生就業處。具體工作：1、認真做好招生就業的宣傳工作，制定學校招生、實習、就業工作的計劃、方案，制定分管處室的管理考核辦法;2、認真考察，提供每年學校專業設置的依據，及時完成專業申報;3、抓好校企合作考察，做好定單式培養及企業冠名班的考察，每年4月份前確定學生實習、就業的去向，確保圓滿完成就業工作;4、做好每年畢業生就業信息的統計上報工作，完善檔案;5、努力做好對外交流工作，加強校外實習實訓基地的建設;6、做好就業跟蹤、加強就業服務、保證就業質量。王峰副校長：協助校長負責新校區建設工作，分管工程建設。具體工作：抓好新校區建設的各項手續的完善，配合上級部門進行工程招標，設施設備的購置。

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