【宜賓職業高中】宜賓南溪區職業高級中學招生錄取分數線

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以“四個統籌”為基礎的辦學機制　南溪區政府實施了校點布局、招生、職教培訓資源、校企一體園區互動等“四個統籌”，促進了本區中職教育的高速發展和學校與地方產業有效對接。

以“四種精神”為主題的德育活動　開展以民族精神、團隊精神、艱苦奮斗精神、創新精神為主題的各類德育活動，實現培育學生思想道德素質、職業素養、創業能力和社會適應能力的德育工作目標。

以“四大聯盟”為重點的集團發展　自牽頭組建“宜賓市機電職教集團”以來，開展實質性工作，初步形成了技訓聯盟、教考聯盟、科培聯盟、產業聯盟等“四大聯盟”，帶動了市內其它職業學校的發展。

以“科技成果產業化”為突破的專業建設　教師團隊科研攻關，在緊固器材領域獲得5項國家專利，專利技術產品投入市場后供不應求。

學校已將專利產品零件工序和工藝編寫為30萬字的數控專業校本實訓教材，力爭形成技術革新、實訓課題、配套教材、產品生產的緊密結合的專業建設新模式。

以“注重實踐、分類培養”為關鍵的模式改革　學校在專業內實施分方向發展、分層次教學、分類別培養，組織大批學生在校內基地與工廠互為依托的校辦企業，進行產訓合一的項目集中實訓，扎實開展工學結合，有效進行教學模式和培養模式的改革。

以“五化辦學”為核心的人才培養模式　按照“辦學集團化、校園數字化、學校企業化、基地車間化、學生員工化”的“五化辦學”理念，初步形成了“學校與企業合一、基地與工廠合一、教師與師傅合一、學生與員工合一、作業與產品合一”的人才培養模式。

最近幾年獲得的主要榮譽：07-08、08-09、09-10學年度督導評估優秀級單位;2009年南溪縣先進基層黨組織;2009年“省級文明單位”復查合格;2010年榮獲宜賓市藏區“9+3”學生教育管理突出貢獻學校稱號;2010年四川省中職學生技能大賽團體二獎;宜賓市第二屆中職學生技能大賽團體一等獎;2010年市職教工作目標考核一等獎;2010年榮獲南溪“鐵軍團隊”稱號、2011年被評為四川省藏區免費中職教育先進單位;2011年榮獲南溪教育管理創新獎。

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