【濟南職業學校】山東藍海職業學校畢業待遇怎么樣

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學生在校學習理論+技能課，學成后全部到集團旗下星級酒店實習，實習期間每月可享受2000元—3000元的補貼。凡修業期滿、考核合格的畢業生，頒發國家承認的中等職業學歷證書及人力資源和社會保障部注冊的職業資格證書。

一、實習待遇

1、學生在校學習理論+技能課，學成后全部到集團旗下星級酒店實習，實習期間每月可享受2000元—3000元的補貼。

2、凡修業期滿、考核合格的畢業生，頒發國家承認的中等職業學歷證書及人力資源和社會保障部注冊的職業資格證書。

二、就業待遇

1、學生畢業后簽訂勞動合同，根據所學專業全部到集團旗下酒店就業，集團按國家規定繳納養老、醫療、生育等五項社會保險，每月享受有薪假日，中秋、春節享受福利待遇。

2、就業初期，根據自身就業崗位不同，享受不同的薪資待遇（3000元/月左右，根據職級逐年遞增）。

3、走上管理崗位者，根據不同的管理崗位，享受不同的薪資待遇（4000元/月以上）。

山東藍海職業學校辦學條件優越

山東藍海職業學校是由山東省教育廳批準，山東藍海酒店集團投資4.1億元創辦的一所現代化職業技術學校。是一所培養酒店業人才的中等專業學校，也是位于東營市中心東營區的一所中等職業學校。學校占地300畝，建筑面積11.5萬平方米。學校擁有教職工256名，在校生3200余名。

學校教學設施先進，功能齊全，設有圖書樓、多媒體教學樓、標準運動場等配套設施；學生公寓帶有獨立衛生間、洗刷間；現代化的餐廳、超市、醫務室、浴室等設施一應俱全。學校有建筑面積共計15000平方米的烹飪、餐飲專用實訓樓，其中的學校設施設備達到全國一流水平。

山東藍海職業學校辦學特色鮮明

山東藍海職業學校產教結合，以就業為導向；文化先行，以特色鑄品牌。學校圍繞星級酒店所需專業人才開設專業。現今學校以烹飪、酒店管理為品牌專業，同時開設有酒店會計、酒店物業維修、食品營養等專業，努力探索餐旅類職業教育道路。

學校堅持產教結合，以就業為導向的辦學策略，形成了樓企一體的辦學模式，使每名學生經過理論學習、學校實訓和企業實習三個學習階段，實現就業零距離。本著教書育人、管理育人、服務育人的原則，為學生營造穩定舒適的學習生活環境；將學生培養成懂禮貌、氣質好、符合時代要求、適應能力強的人才。重點提升學生綜合素質和職業素養，注重學習與實踐相結合，強化專業技能，由此走出了一條特色化、品牌化的發展之路。

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