【濟南技師學院】山東工業技師學院畢業生就業情況如何

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山東工業技師學院以高質量就業為目標，畢業生全部安置就業。在省內率先推行了校企合作高技能人才培養制度，與省內外200余家知名企業建立了良好的培養和用人關系，充分保證了畢業生就業渠道的暢通。學院推行用人單位準入門檻制。

山東工業技師學院以高質量就業為目標，畢業生全部安置就業。在省內率先推行了校企合作高技能人才培養制度，與省內外200余家知名企業建立了良好的培養和用人關系，充分保證了畢業生就業渠道的暢通。山東工業技師學院推行用人單位準入門檻制。

安置畢業生的企業須符合以下條件：

①行業知名度高，效益良好、規模較大、具有良好的發展前景

②學生進入企業所從事的工作具有較高的技術含量并有良好的培養和發展前途

③學生試用期滿，辦理正式勞動關系，繳納國家規定的各項社會保險。

山東工業技師學院承諾：學生畢業時，為每生提供三個以上工作單位供選擇就業，畢業后，跟蹤服務三年，充分保證畢業生滿意就業，高薪就業。近三年我院畢業生就業滿意度達到95%以上，技師、高級技工供不應求。

山東工業技師學院大力推行校企合作、產教融合，不斷加強教學研究，改革教學模式，大力推進“四化三結合”教學模式。學院始終將服務經濟社會發展作為使命擔當，將“產教融合，校企合作”作為促進院校內涵發展，2023年學院獲批“山東省新舊動能轉換公共實訓基地”、“濰坊市中小企業公共服務示范平臺”，成立了“GF加工方案山東應用技術展示中心”（全國第五個，山東唯一一個）。

近年來，山東工業技師學院師生在省級以上技能大賽中獲得三等獎以上獎項786項。學院各專業畢業生以技術過硬、職業素養高、適應能力強、企業項目經驗豐富，被優秀企業爭搶，畢業生供不應求。

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