【職教中心】秭歸職教中心宿舍條件

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建有學生公寓，有設備完善的住宿條件，住宿處的老師24小時值班，可保證學生的安全和休息。衛生間、陽臺、風扇、熱水器等設施都具備，每個學生都有獨立的書桌和衣柜，具體情況以學校安排為準。

學校食堂嚴格按照食品衛生的標準運營，食材新鮮，品種多樣，菜品繁多，滿足不同口味的學生，每次用餐時間結束后都會有保潔阿姨打掃衛生，所以同學們可以放心享用美食。

學校對食堂的要求是非常嚴格的，特別是菜品和環境衛生情況，食堂菜品豐富味道可口，同時價格很也便宜，同學們可以根據自己的喜好選擇到喜歡的美食，為學校更好的加強對食堂的管理，有專門的后勤部管理著學校的食堂，爭取讓學生吃到放心的飯菜。

周邊環境：學校地理位置優越，交通便利，學校附近也有很多適合學生游玩的風景地。學生在閑暇時間可以和同學去感受當地的風俗文化。學校周邊也有很多小吃街、超市，在課余時間同學可以和朋友在校外改善伙食和購買生活用品。

面對學校教師總體過剩，專業教師嚴重不足的結構性矛盾，秭歸縣職教中心不等不靠，積極實施以校為本的轉崗培訓、素質提升和骨干培養。三年來，學校先后外派88名教師到企業實踐，128名教師到其它學校考察學習，64名教師參加國家和省級培訓。其中26位教師在清華、北大、上海、天津、寧夏等地區進行國家骨干教師培訓學習，有1人赴德國參加國際職業教育培訓，學習職業教育前沿理論和專業技能。

聘請了湖北職業教育發展研究院院長教授李夢卿、市教育局副局長王華利、市職教室主任石希峰等12位職業教育專家作專題報告，引領教師更新理念，喚起行動。在全市率先開展了說專業、說課程、說課堂的“三說”活動，組織43名專業教師進行專業技能展示，并參加全市專業技能競賽，先后有25位教師在全市專業技能競賽中獲獎。

通過“走出去學、請進來教、坐下來練”和“自學、互訓、校培”活動，實現了通過培訓轉崗50名、提高50名、培養骨干50名的“35”目標。學校全面實施“名師、雙師、技師、導師”四大工程，通過“專家引領、國培提升、企業實踐、校培闖關、學術促動、執業考證、項目歷練、技能比武”八大平臺，初步形成了一支“專業理論功底深厚、業務技能精湛”的專家型教學團隊。

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