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運城財經(jīng)學校地址：山西省運城市空港南區(qū)華雄南路

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原運城市商業(yè)學校(撤地設(shè)市前為運城地區(qū)商業(yè)學校)，創(chuàng)辦于1980年7月，隸屬運城市政府和山西省貿(mào)易廳領(lǐng)導(dǎo)，由運城市商業(yè)局主管。學校位于運城市鹽湖區(qū)工農(nóng)西街288號，據(jù)2001年度統(tǒng)計，有教職工108人，其中專任教師69名(高講9名，講師16名)。學校基礎(chǔ)設(shè)施齊全，教學設(shè)備先進，建筑面積2.1萬平方米，有教學大樓、學生餐廳、后勤服務(wù)中心、大禮堂等建筑，配置了教學監(jiān)視評估系統(tǒng)、多媒體語音室、計算機室、理化實驗室、攝影實驗室、模擬客房和會計實訓室等。開設(shè)有會計、市場營銷、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理、攝影藝術(shù)、工藝美術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等9個專業(yè)。建校以來，共為社會培養(yǎng)和輸送了4000余名大、中專商貿(mào)管理人才，受到社會和家長的好評，曾先后榮獲“山西省文明學校”、“全省貿(mào)易系統(tǒng)學校管理先進單位”、“運城市文明單位”、“運城市五一勞動競賽先進集體”等稱號，取得了顯著的社會效益。

學校還是省財政廳指定的“會計人員繼續(xù)再教育”和“會計電算化”定點培訓單位。學院堅持以提高教育、教學質(zhì)量為目標，加大教學改革力度，形成“三新”教學觀念，即：新的教學質(zhì)量觀，新的教學方法觀，新的教學人才觀;課堂教學落實“四化”，即：課程結(jié)構(gòu)優(yōu)良化、教學環(huán)節(jié)規(guī)范化，教學手段現(xiàn)代化，教學理論實踐一體化，有效提高了教學質(zhì)量。學生管理方面，結(jié)合學校實際，全面推行了軍事化管理制度，狠抓專職班主任和軍事教官兩支隊伍建設(shè)，細化日常管理，量化考勤考核，成效顯著，頗受好評。實踐教學作為學院教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，在深化教學改革，提高育人質(zhì)量的過程中發(fā)揮了特有的作用。學院先后與山西鋁廠、南風集團、通達集團、薩瓦蘭斯制版集團、海鑫集團、亞寶集團、永濟電機廠、宇達集團、亮點數(shù)碼彩擴中心、運城大酒店、鉆石賓館、空港度假村、福建泉州順通工藝品有限公司等40余家大中型企業(yè)結(jié)為友好單位，建設(shè)學生教學實習基地，為學生實踐操作能力的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

此外，學院先后與西安交通大學、東北財經(jīng)大學、北京商學院、天津商學院、太原科技大學等多所高校聯(lián)合舉辦本科學歷函授教育，成績顯著。學院十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作。設(shè)立了實習就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，配備了具有較高學歷和豐富經(jīng)驗的工作人員，積極與用人單位聯(lián)系，定期舉辦學生就業(yè)指導(dǎo)報告會和畢業(yè)生供需見面會。與北京、上海、廣州、蘇州、深圳、太原等十幾個大中城市三十多家單位簽訂了長期用人合同，為畢業(yè)生開辟了廣闊的就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)在90%以上。山西財經(jīng)大學運城學院全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;堅持“以人為本”的原則，實施人格化教育和人性化管理;秉承“誠信為本、技能為重”的校訓，以純正的校風、嚴謹?shù)慕田L和良好的學風，為國家培養(yǎng)了三萬余名中、高級財經(jīng)人才。學院畢業(yè)生遍及三晉大地乃至全國各地，絕大多數(shù)已成為所在行業(yè)和單位的骨干力量，為山西省尤其是運城市的經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻，贏得了社會各界的高度評價和贊譽。

也獲得了省、市主管部門的多次表彰和獎勵。曾先后被授予“省部級重點中專學校”、“省級文明學校”、“省級德育示范學校”、“國家級重點中等職業(yè)學校”以及“十佳黨組織”、“思想政治工作先進單位”等榮譽，2007年6月，市直機關(guān)“創(chuàng)新黨建載體，構(gòu)建和諧校園”黨建工作現(xiàn)場會在學院成功召開。學院將繼續(xù)立足高、中等職業(yè)教育，辦人民滿意的教育，在三至五年內(nèi)，建設(shè)成為名副其實的國家級示范性職業(yè)學校，以嶄新的面貌和雄厚的實力屹立在古老的河東大地。29年來，學校共為社會培養(yǎng)財經(jīng)類人才5萬余名，先后榮獲“全國財政系統(tǒng)先進單位”、“山西省模范單位”、“山西省德育示范學校”、“山西省文明單位”、“山西省文明學校”等榮譽稱號。學校堅持以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向的辦學方針。在教學上，積極推行案例式、現(xiàn)場觀摩、模擬操作等教學方法。

各專業(yè)實訓課時比例達到30%以上，組織學生頂崗實習，開展工學結(jié)合的訂單培養(yǎng)，加重實踐操作考試比例，學生的職業(yè)能力得到了全面發(fā)展。在管理上，對全體學生實行軍事化管理，通過借鑒軍隊封閉式的管理模式，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴格執(zhí)行各項制度，提高了學生的生活自理能力、自我約束能力，培養(yǎng)了學生吃苦耐勞精神、集體主義觀念。在就業(yè)上，廣泛征集就業(yè)信息，舉辦人才招聘會，拓寬學生就業(yè)渠道，為大多數(shù)畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，與山西通達集團、今日國際商城、南風集團等100多家用人單位建立了人才使用關(guān)系，畢業(yè)生一次就業(yè)率達90%以上。目前，全體師生員工團結(jié)一致，全面落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧校園，繼續(xù)秉承“誠信為本，技能為重”的校訓，為努力把學校建設(shè)成為一所具有良好社會聲譽和辦學形象的中等職業(yè)學校，為促進職業(yè)教育和社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

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