【四川職業高中】四川省犍為職業高級中學好不好、怎么樣

四川中職學校：四川省犍為職業高級中學好不好、怎么樣：學校環境、師資力量、就業安置、學校地址、專業學費、招生要求。

風光旖旎的岷江之濱，有一方富饒的土地———千年古郡犍為；古郡南郊，有一座生機勃勃的校園———四川省犍為職業高級中學。三十余年來，犍為職中人風雨兼程，砥礪前行，以拼搏、進取、奉獻的精神和氣度，上下求索，辛勤耕耘，開拓出職教發展的奮進之路，書寫著千年古郡職業教育的輝煌篇章！

辦學30余年來，犍為職中為國家培養了大批人才，從基層公務員到黨政領導、從幼兒園教師到大學教授、從一線工人到企業老總，他們在不同的崗位施展才華，盡顯風流。學校先后被評為“四川省職業教育改革創新先進單位”、“四川省依法治校示范校”、“四川省‘9+3’工作先進集體”、省級內務示范管理學校，連續八年榮獲“樂山市高中階段教育教學質量綜合評估一等獎”，被命名為“省級勞務開發培訓基地”、“四川省再就業培訓基地”、“四川省扶貧培訓基地”。

立德樹人，管理創新。多年來，犍為職中不斷探索德育管理新模式，確立了“學生為本”、“發展為先”、“體驗為主”的德育理念，通過專業的德育管理團隊，加強學生職業道德、行為習慣、文明禮儀、心理健康等方面的教育，提升學生的綜合素質與社會競爭力。通過多種途徑，采取多樣鮮活的形式，從細處抓起，實行全方位動態管理，從課堂到生活、從教室到寢室，時時處處滲透德育教育。

探索改革，教學創新。學校積極探索中職技能考試教學改革，傾力打造一流的師資隊伍，推出 “名師計劃”、“青年教師培養計劃”，加快對青年教師、骨干教師以及學科（專業）帶頭人的隊伍建設，形成了一支由名師引領、結構合理的優秀的師資隊伍。一大批青年教師在全國、省、市各級各類教學技能比賽中脫穎而出，屢獲殊榮。學校成為樂山市教學科研牽頭學校。

專業過硬，優質就業。學校現開設有機械、數控、電子、汽修、酒店、農經、計算機、學前教育等8個專業，其中，機械專業為省級重點專業，電子、計算機專業為市級重點專業。同時，加強校企合作，積極探索產教融合、校企合作、工學交替的辦學模式，著力提升學生的職業素養、職業技能和就業創業能力，努力讓每個學生都有人生出彩的機會。學校先后在北上廣深等地建立實習就業基地，與上海大眾汽車、廣州文沖船廠、北京眉州酒店、寧波雅戈爾集團、中山佳能、福建天馬微電子等數十家企業簽訂校企合作和定向培養協議，學生就業率100%，就業穩定率98%。

技能大賽，獨領風騷 。學校創新青年教師成長機制，改革激勵措施，充分調動廣大教師積極性，培養學生動手能力。學校參加樂山市第五屆中等職業學校學生技能大賽，榮獲金牌21個。其中，機械、電子專業所有參賽項目囊括冠、亞、季軍。參加樂山市第六屆中職學校學生職業技能大賽，榮獲金牌39個，居樂山市第一。

對口高考，捷報頻傳。為發展現代職業教育，貫通中高職銜接渠道，學校將對口高考作為可持續發展的重要途徑，大興對口升學教育。該校對口高考成績多年位居樂山市職業學校第一。2014年，49名學生參加高考，上線率91.8%，其中，8人硬上二本，1人硬上重本。學校被授牌為全市職教高考牽頭學校。2015年對口高考再創佳績，重本硬上線14人，其中7人為重點軍事院校。電子技術專業、計算機應用專業名列樂山市第一名；機械加工技術專業囊括全市前四名。上線率100%，上線總人數及上線率均居樂山市第一。

職普溝通，協調發展。為增大學生教育的選擇性，滿足不同潛質學生的發展需要，增加升學通道，打通中職、普高壁壘，2015年學校試點 “職普溝通”工作。在上級主管部門及縣內四所普高的支持下，來自犍為一中、清溪高中、羅城中學、孝姑中學的80多名高二同學通過學籍轉換、課程重構，組建成了兩個“職普溝通實驗班”，目前發展態勢良好。

“9+3”工作，特色鮮明。學校探索出了“嚴、細、愛”三位一體的德育管理新模式，并將管理經驗在全省推廣，學校多次被評為“四川省‘9+3’工作先進集體”。2015年， “9+3″應屆畢業生參加由省委組織部、教育廳、省公務員局組織的 “雙招”考試，8名同學成績進入全省前100名，入圍率列全省第一。其中，郎色拉姆筆試成績位列樂山市第一名。

教學科研，成績斐然。學校高度重視教學科研，大興教學科研之風，市級科研課題獲樂山市人民政府教學成果一等獎。在研省級重點課題《中職學校青年教師專業素養提升實踐研究》，獲得2015年四川省教育科研課題研究階段成果一等獎。

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