【朔州職業學校】朔州市人社局組織開展“人人持證、技能社會”建設業務培訓

　　為全面貫徹省委、省政府關于新發展階段“人人持證、技能社會”建設提質增效的決策部署，落實全省人社局長座談會議精神，近日，朔州市人社局組織開展“人人持證、技能社會”建設業務培訓，由省人社廳相關處室、單位組成輔導組，送政策、送服務。朔州市市縣兩級分管局長、相關科室及事業單位負責人，朔州經濟開發區組織和人力資源部分管領導，朔州市“人人持證、技能社會”建設領導小組成員單位分管領導和聯絡員，培訓機構、評價機構負責人等參加了培訓。

　　培訓中，輔導組結合省委書記樓陽生講話精神，深刻闡明了新發展階段“人人持證、技能社會”建設提質增效的重大戰略意義和目標任務，圍繞新發展階段職業技能培訓體系建設、勞務市場體系建設、電子培訓券推廣使用、技能等級評價及持證取證等相關政策進行了解讀，并與參訓人員座談交流，就提出的相關問題給予面對面解答。

為進一步增進民生福祉、推動朔州市“人人持證、技能社會”建設提質增效，會議對各級各單位提出了工作要求。

一要強化組織領導，健全工作機制。堅持省級統籌、部門參與、市縣實施的工作格局，健全省市縣鄉村五級主要負責人一起抓、責任清晰、執行有力的領導體系。由人社部門牽頭，相關部門協同，形成齊抓共管工作合力。按照擴面、調結構、提檔次要求，聚焦重點人群，分解落實任務；堅持需求導向，精準實施培訓；點對點到人頭，做到全面兜底保障。聚焦資金使用，全面推行職業技能電子培訓券閉環管理，切實釋放政策紅利。二要強化品牌建設，促進就業增收。要突出示范帶動，打造地方特色勞務品牌，實施“一縣一品牌”工程，把“勞務品牌”轉化為獨具特色的“就業名片”。同時，要加強勞務輸出力度，拓展省內外勞務輸出市場。用好建檔立卡平臺，加強動態管理，推動信息資源共建共享，為人人持證提供精準服務，推動形成以技能促就業、以就業促增收的良好態勢。三要強化責任意識，確保實際成效。各級各單位要把“人人持證、技能社會”建設擺在重要議事日程，不遺余力、狠抓落實，面向廣大勞動者開展職業技能培訓、評價工作，加強以持證就業為目的的菜單式、訂單式、定向式、項目制培訓，堅持結果導向，強化責任意識，以持證率、就業率和增收率檢驗實際成效。

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