培養(yǎng)從事企業(yè)一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)人力資源與安全工作管理人員。主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，人力資源規(guī)劃，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能配置管理，激勵(lì)與約束機(jī)制的建立，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開(kāi)..

1、就業(yè)方向電氣運(yùn)行與控制專業(yè)主要從事電氣控制設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、運(yùn)行、生產(chǎn)以及供用電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，也可從事一般電氣技術(shù)管理和改造工作。2、主要課程電氣運(yùn)行與控制專業(yè)主要課程：電工基礎(chǔ)、工程制..

1、就業(yè)方向電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)主要從事家電器的修理、常用電子儀器和通訊設(shè)備運(yùn)行、檢測(cè)、維修及計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。2、主要課程電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)主要課程：電路原理、電子線路、彩色電視機(jī)原理與維修、..